Descriptif du poste Sous la responsabilité du responsable de secteur, le candidat retenu sera notamment chargé de : Assurer une veille sociale Assurer un accueil des publics ciblés Evaluer les besoins des personnes et des familles Apporter informations et conseils aux personnes et aux familles Assurer une orientation des personnes et des familles vers les services de droit commun selon leur compétence Assurer un accompagnement individuel à visée d’accès aux droits et de promotion des personnes Elaborer des projets d’intervention sociale et de développement local Evaluer et analyser l’activitéParticiper à des réunions partenariales Conditions d’emploi : CDIDate de prise de fonction : En fonction des disponibilités du candidat Déplacements à prévoir : Véhicule de service Avantages complémentaires : 13ème mois, Tickets restaurant d’une valeur de 9.49 (3.80 salariale et 5.69 part employeur), Aménagement du temps de travail avec système de plages fixes et plages variables, mutuelle d’entreprise, intéressement, jours de récupération, Comité d'entreprise...

Descriptif du profil Profil recherché : Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigéBonne connaissance du milieu agricole, de la protection sociale et de l’institution appréciée Maîtrise des outils informatiques Capacité d’analyse et de synthèse Rigueur, autonomie et discrétion Permis B en cours de validité Les candidatures devront être adressées à l'attention du service Ressources Humaines avant le 06 septembre 2024 via le formulaire dédié.

Le processus de recrutement inclura les étapes suivantes : Entretien avec un Manager ASS et un Manager RH