Publié 2025-11-04. Modifié 2025-11-09.
Lindustrie-recrute.fr, 1er hub de l'emploi et des métiers de l'industrie est une initiative de l' UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie).
Description du poste
Leader sur le territoire, l' AFPMA, pôle formation UIMM Ain, est le partenaire stratégique des industriels.
Nous investissons régulièrement pour accélérer le développement technologique et accompagner le développement des compétences.
Nous portons des valeurs fortes et partagées : « Engagé, proche et innovant au service des besoins industriels et des apprenants ».
Nous sommes membre du premier réseau privé de formation technique et industrielle
Nous formons chaque année 500 apprentis et 4000 stagiaires.
Rattaché(e) au Responsable Pédagogique, vous êtes chargé(e) de
Veiller à faire appliquer le cadre de fonctionnement :
Gérer les absences et les retards des apprentis
Gérer les apprenants en salle d'études
Gérer les exclusions de cours
Saisir et analyser les absences, retards, exclusions, sanctions
Planifier et participer aux commissions
Faire appliquer le règlement intérieur dans l'enceinte de l' AFPMA
Participer à certains projets pédagogiques et au projet de vie d'établissement (accueil, intégration, suivi de l'apprenant...)
Contribuer à l'organisation manuels scolaires et à l'administration des bulletins de notes
Collecter, classer et archiver des épreuves CCF des apprentis
Assurer le lien avec l'équipe pédagogique et venir en appui aux besoins de l'équipe si nécessaire
Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire, idéalement dans l'encadrement de jeunes, dans l'insertion ou dans l'éducation, vous êtes motivé(e) par l'évolution des apprenants, et l'atteinte de leur posture professionnelle et citoyenne.
Qualités attendues
Réactivité, rigueur, exemplarité, aisance rédactionnelle, travail en équipe, sens de l'organisation, bienveillance, respect des autres, écoute, aisance relationnelle avec les adolescents et adultes, adaptabilité et flexibilité.
Conditions
Poste proposé en CDI à temps plein, avec rémunération selon profil
Prise de poste dès que possible
