HAMAP EN BREF
La mission d’ HAMAP-Humanitaire est de permettre aux populations d’accéder, de retrouver et de valoriser leurs ressources en terre et en eau. Face aux conflits et au changement climatique, HAMAP-Humanitaire soutient des organisations locales dans leurs projets de déminage des territoires, d’accès à l’eau et à l’assainissement, d’agriculture, en promouvant un usage respectueux de l’environnement. HAMAP-Humanitaire s’associe à d’autres organisations pour répondre en commun à des besoins essentiels tels que l’éducation et la santé.

RESPONSABILIT& Eacute; S DU POSTE
Aux côtés de la responsable et du chargé RH, le/la stagiaire sera pleinement impliqué(e) dans les étapes
du recrutement du personnel et quelques aspects de l’administration.
Vos missions

Recrutement

• Publication d’offres d’emploi : tu contribueras à diffuser les annonces de recrutement ;
• Suivi des candidatures : Filtrer les CV et programmer les entretiens ;
• Répondre rapidement aux candidats, que ce soit pour répondre à leurs questions ou pour les

tenir informés de l'avancement de leur candidature

• Préparation des documents d’intégration pour les nouveaux employés ;
• Contribuer à la stratégie de visibilité de l’organisation en utilisant des plateformes telles que

Welcome to the Jungle, Linked In, et d'autres canaux pertinents

• Développer des méthodes de sourcing innovantes pour attirer des talents diversifiés, en

explorant de nouvelles plateformes et techniques de recrutement

• Gérer le suivi administratif tout au long du processus de recrutement ;
• Mettre à jour régulièrement la candidathèque et la base de données des candidats

Administration

• Mettre à jour nos bases de données internes avec les informations concernant les nouveaux

employés, coordonnées et formulaires etc

• Diffuser les politiques sous format numérique et suivre les retours des salariés

Connaissances / compétences

• Maîtrise du Pack Office : notamment de Word et Excel
• Connaissance des SIRH, ATS et des CVthèques
• Maîtrise des langues : L’anglais est essentiel, surtout si tu souhaites évoluer dans un contexte

nuances juridiques

• Compétences rédactionnelles : Tu devras communiquer avec différents publics, donc des

compétences rédactionnelles solides sont un atout

• Sens du relationnel et de l’organisation : Le service RH est transversal, et tu seras amené(e) à

collaborer avec diverses équipes. Sois organisé(e) et à l’aise dans les interactions humaines

• Connaissances en ressources humaines : Assure-toi d’avoir une bonne compréhension des

Conditions

• Titres-restaurant d’une valeur faciale de 5,80 euros, pris en charge intégralement par HAMAP
• 1 jour de congé payé par mois travaillé à prendre chaque mois
• Flexibilité de télétravail (2 jours possibles/semaine)