Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerte
STAGE - Assistant.e Comptable fournisseurs F/H
Lieu: Charenton-le-pont, FR
Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, Lens Crafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau Grand Vision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur Linked In !
Votre #Future In Sight avec Essilor Luxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Votre rôle :
Dans le contexte de la structuration de la nouvelle équipe Comptabilité fournisseurs au sein du GBS France, avec pour objectif la gestion du processus de bout en bout PTP (Procure to Pay).
Dans le cadre de ces missions, vous êtes en contact direct et permanent avec les fournisseurs, les filiales du Groupe, les clients internes/Business et différentes directions telles que la Direction des achats, les approvisionneurs, les contrôleurs de gestion.
Vérifier la conformité des factures reçues (mentions légales) et gérer les anomalies avec les fournisseurs si besoin,
Imputer comptablement les factures fournisseurs groupe et hors groupe sans commande, en lien avec les demandeurs des prestations, contrôleurs de gestion, approbateurs,
Imputer les demandes d’acomptes fournisseurs,
Améliorer en continue le processus : analyser tous les points de blocage dans le processus, proposer des axes d’amélioration,
Mettre à jour régulièrement le fichier de suivi des responsables de sections (entrées – sorties de périmètre),
Contribuer à la maintenance du référentiel fournisseur: modifications des fiches fournisseurs (conditions des règlements) en étroite collaboration avec la Direction des Achats et des demandeurs opérationnels, tout en respectant le processus de sécurisation des paiements et anti fraudes,
Gérer la relation avec nos clients internes, nos filiales et nos fournisseurs dans le respect d’une culture client forte,
Participer aux différents projets financiers.
Cette liste n’est pas exhaustive et peut être enrichie au cours du stage
Vous préparez un bac+2/+3 avec une spécialisation en comptabilité/gestion ou équivalent
Rigueur, sérieux
Bonnes capacités d’analyse
Vous êtes familier avec Excel
Niveau B2 en anglais
Ce que nous vous offrons :
Chez Essilor Luxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.
Rejoindre Essilor Luxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement veut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
