Présentation de l'entreprise 

Je recherche pour mon client, dans le secteur des services aux entreprises , basé dans le 93, un(e) gestionnaire de paie

 Tes missions

• Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres restaurant, etc.)
  
• Livraison de la paie tous les mois
• Gestion des éléments variables (primes, congés, etc.)
• Déclarations sociales (DSN, prévoyance, retraites, etc.)
• Commande des tickets restaurant
• Respect des délais et du calendrier financier
• S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail
• Gérer les formalités d’embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture de contrat, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité…)
• Établir les attestions courantes
• Effectuer les travaux post paie

Profil recherché

• Tu as 2-3 ans d'expérience
• Tu es professionnel(le), rigoureux(se), tu sais respecter des délais et tu es organisé(e)
• Tu sais respecter une certaine confidentialité
• Tu es quelqu'un avec un très bon relationnel 

Ton équipe

• 2 comptables (1 comptable client à temps partiel et 1 comptable fournisseurs à temps plein
• 2 contrôleurs de gestion
• 1 gestionnaire de paie
• 1 responsable financier

Conditions

• 1 jours de télétravail par semaine
• 35/39 K€ selon profil sur 37 heures
• 13ème mois
• Tickets restaurant et mutuelle
• Bureaux dans le 93

Processus de recrutement

• Première étape avec le manager direct

•   Deuxième étape avec un manager fonctionnel, expert en paie

•   Troisième étape avec le président et la RH de la société