Entretenir et réparer les équipements de production et de fabrication.

Fonctions et responsabilités essentielles : Adhérer à toutes les politiques établies en matière de sécurité, de sécurité alimentaire, de BPF, d'HACCP et de transformation, dans un souci de qualité.

Adhérer à toutes les procédures (verrouillage/étiquetage) lors de l'exécution de travaux sur l'équipement selon les besoins.

En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable du bon fonctionnement de nos machines et de notre équipement mécanique : Effectuer des services réguliers (continus) à nos clients internes.

Procédures de maintenance préventive.

Procédures de maintenance prédictive.

Dépannage des pannes d'équipement.

Travailler avec les membres de l'équipe pour atteindre la plus grande efficacité.

Les tâches énumérées ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué.

Elles ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités ou tâches requises.

Les titulaires devront s'acquitter d'autres tâches qui leur seront assignées.

Utilisation appropriée des compteurs électriques.

Lecture de schémas électriques.

Des compétences organisationnelles et d'excellentes compétences en communication sont essentielles.

Capacité à lire, écrire et communiquer en anglais à un niveau facilitant la compréhension.

- 5 années d'expérience en maintenance industrielle.

- Connaissances mécaniques avancées des machines industrielles.

Installations correctes des roulements.

Techniques d'alignement appropriées (alignements des pignons/poulies, alignements des accouplements).

Utilisation d'outils de mesure (mètres à ruban, pieds à coulisse, jauges).

Lecture de schémas mécaniques.

- Connaissances électriques des machines industrielles.

Compétences en câblage de moteurs.

Compétences en dépannage électrique - Capacité à comprendre et à suivre des procédures ou des instructions écrites et/ou verbales.

- Capacité à travailler en équipe.

- Compétences moyennes en informatique et en rédaction de rapports.

Conditions :  Poste à pourvoir à Grasse.

Type de contrat : CDI Horaire : journée (mais possibilité de passer en horaires postés en 2*8 avec rotation).

Rémunération : Selon profil + 13ème mois