Au sein de la Direction de la Distribution Nord-Est , rejoignez le métier de Chargé de Développement Agence et participez aux enjeux d'animation commerciale du Réseau des Agents Généraux.
Vos missions :
Installer les réflexes du traitement des flux en agence en utilisant toutes les opportunités de la pyramide de contacts (leads, offres recommandées, plans de contacts, sites Agents, réseaux sociaux …)
Accompagner les Agences dans le déploiement et l’ancrage des produits de fréquence du grand public, nouveaux outils et services dans l’agence (e-business y compris le maillage, plateformes, CRM unique, SMS , téléphonie …)
Mettre en œuvre les actions commerciales, en lien avec le Quad, via des animations en présentiel (ateliers, agence) et à distance (conf tél, Teams)
Suivre le reporting des actions commerciales (plans de contacts), de l’activité de l’agence et les résultats, les partager avec l’Inspecteur Commercial et proposer des actions correctrices et complémentaires
Coacher les collaborateurs dans leur montée en compétences (prises de RDV, démarches et techniques de vente) en intégrant les outils et services (CRM, plateformes commerciales ou de gestion)
Animer les cursus de formation initiale et continue à destination des Agents et des collaborateurs (CPAG, ECA, Académie des ventes …)
Périmètre d’intervention :
Collaborateurs d’Agence et Agents généraux
Champ d’intervention : principalement Grand Public et fréquence : IARD, banque, prévoyance, santé
Intervention auprès de 25 Agents environ
Poste itinérant qui nécessite des déplacements fréquents
Vous savez travailler en équipe, en mode collaboratif et mode transversal
Vous avez une bonne capacité à motiver, entrainer et coacher
Vous aimez la vente et les contacts commerciaux
Vous savez être pédagogue, vous connaissez et maitrisez les techniques d'animation
Vous maitrisez les démarches de vente
Vous avez déjà évolué auprès du réseau des agents généraux d' AXA
Vous connaissez les produits d'assurances, IARD, Prévoyance, Banque
Vous maitrisez les outils informatiques et digitaux
Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux/euse
En tant que commercial, vos principales responsabilités seront de prospecter de nouveaux clients, de développer les ventes et de maintenir des relations avec les clients existants. Vous devrez également atteindre vos objectifs de vente et collaborer avec votre équipe.
Pour travailler dans les ventes à Cantal, il est souvent exigé d'avoir un diplôme en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe. Une expérience dans les ventes ou dans un rôle similaire est également un plus.
Le salaire moyen pour un poste en ventes à Dijon peut varier en fonction de l'expérience, du secteur et de l'entreprise. Cependant, on estime que le salaire moyen pour un commercial à Dijon est d'environ 35 000 à 50 000 euros par an.
Les opportunités de carrière dans les ventes à Cantal sont variées. Vous pouvez évoluer vers des postes de responsable de compte, de directeur commercial ou même de directeur général. La formation continue et le développement de vos compétences sont clés pour réussir.
Pour réussir dans les ventes à Dijon, il est essentiel d'avoir de bonnes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. La motivation, la persévérance et une attitude proactive sont également des atouts importants.
