Publié 2025-11-01. Modifié 2025-11-08.
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et management de transition, recherche pour son client, acteur industriel reconnu, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI afin de renforcer son équipe.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un huitième technicien de maintenance.
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous rejoignez une équipe expérimentée et participez activement à la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance du site.
Vous interviendrez sur des équipements variés, à dominante mécanique et électrique, et contribuerez à la fiabilisation et à l’amélioration continue des installations industrielles.
Vos missions principales
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques
Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration sur les lignes de production
Participer aux interventions d’astreinte (après période d’intégration)
Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de qualité
Contribuer à la mise à jour des procédures et au partage des bonnes pratiques techniques Rythme :
1 semaine du matin
1 semaine de nuit
1 semaine de journée Conditions et avantages :
Rémunération : sur 13 mois, selon profil et expérience
Prime d’astreinte : 117,05 € / semaine et 117,05 € / week-end
Heures majorées : +45 % de nuit, +20 % samedi, +100 % dimanche, +200 % jours fériés
Astreintes environ tous les deux mois (après 6 à 12 mois d’intégration)
Temps d’intervention minimal : 2h rémunérées, heures au réel au-delà
Forfait déplacement en astreinte : 1h créditée en banque d’heures
Indemnités repas : 4,48 € / jour ou 7,54 € si posté matin/après-midi
Indemnités de déplacement : 0,50 €/km ou forfait minimal de 7,83 €
Intéressement et participation
Compte épargne entreprise Votre profil
Formation technique Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent (maintenance, électrotechnique, mécanique)
Première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en environnement de production
Bon esprit d’équipe, autonomie, rigueur et culture sécurité développée
Envie de s’investir durablement dans une entreprise stable et bienveillante
Pourquoi rejoindre notre client ?
Une création de poste au sein d’une équipe soudée et expérimentée
Des conditions de travail attractives et un environnement encadré et stable
Un parcours d’évolution structuré : un entretien annuel basé sur une grille de compétences permettant une progression de classification et de rémunération
Environ 10 RTT par an
Banque d’heures ouvrant droit à environ 45 jours de repos par an (congés inclus)
1 jour de congé supplémentaire par enfant de moins de 15 ans
Retraite complémentaire (dispositif 1,24 % CCPMA)
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Aide à la mobilité, versée semestriellement selon un barème annuel
Comité d’entreprise actif : chèques-vacances et chèques-cadeau A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
