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Manager Plateau H/f, Vincennes

Publié 2022-05-18
Expire 2022-06-18
ID #1001634730
Free
Manager Plateau H/f, Vincennes
France, Val-de-Marne, Vincennes,
Publié May 18, 2022

Détails du poste:

Type d'emploi: À plein temps
Type de contrat: Permanent
Type de salaire: Pendant l'année
Occupation: Manager plateau h/f


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Description

Centre d'appels, management, plateau, relation clients Start-up en forte croissance et dynamique À propos de notre clientStart-up en forte croissance, spécialisée dans le secteur d'activité des services de déménagement, recherche un Manager Plateau.Description du posteRattaché au Responsable du service, le Manager Plateau sera en charge des missions suivantes : Gestion de la relation clients, Management et motivation des équipes, Supervision de l'activité du centre d'appels, Gestion des litiges et conseils aux Chargés de Clients. Profil recherchéDe formation supérieure de type Bac 2 minimum en commerce ou relation clients, vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste similaire en tant que Manager Plateau. Vous maîtrisez l'outil informatique. La parlez couramment anglais. Vous êtes dynamique, impliqué et sérieux.Conditions et AvantagesPoste à pourvoir immédiatement.Indiquer la référence de l'offre; JN

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    Page Personnel
    Enregistré le October 7, 2017

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    A job, or occupation, is a person's role in society. More specifically, a job is an activity, often regular and performed in exchange for payment ("for a living"). Many people have multiple jobs (e.g., parent, homemaker, and employee). A person can begin a job by becoming an employee, volunteering, starting a business, or becoming a parent. The duration of a job may range from temporary (e.g., hourly odd jobs) to a lifetime (e.g., judges). An activity that requires a person's mental or physical effort is work (as in "a day's work"). If a person is trained for a certain type of job, they may have a profession. Typically, a job would be a subset of someone's career. The two may differ in that one usually retires from their career, versus resignation or termination from a job.


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    Source: https://en.wikipedia.org/