Votre mission
Au sein d’une structure dédiée à la gestion d’actifs immobiliers d’entreprise (bureaux, locaux d’activité, commerces), vous serez en charge de la bonne tenue technique d’un portefeuille d’immeubles.
1. Gestion technique des bâtiments
Réaliser des visites régulières pour évaluer l’état général des sites et identifier les interventions nécessaires
Produire des comptes-rendus techniques à l’issue des visites
Superviser l’exploitation technique : maintenance, propreté, sécurité, espaces verts, etc
Gérer les prestataires, contrôler la qualité des prestations et assurer leur coordination
Participer au suivi budgétaire (dépenses courantes, fluides, travaux, réparations…)
Suivre les contrôles réglementaires : DTA, DPE, ADAP, ICPE…
Apporter un appui technique à la commercialisation des actifs
Gérer les sinistres, les garanties décennales et les levées de réserves 2. Gestion patrimoniale et amélioration environnementale
Participer à l’élaboration des budgets annuels et à la régularisation des charges
Piloter les projets de travaux : rénovation, mise en conformité, valorisation
Construire les plans pluriannuels de travaux (type plan quinquennal)
Contribuer au pilotage des appels d’offres et à la gestion des contrats prestataires
Accompagner techniquement les négociations de baux
Suivre les objectifs réglementaires (Décret Tertiaire, certifications environnementales)
& Ecirc;tre force de proposition pour améliorer la performance environnementale des actifs
Votre profil
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l’immobilier, du bâtiment ou d’un cursus équivalent, et vous avez idéalement complété ce parcours par une spécialisation en gestion technique immobilière.
Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire, qui vous a permis de développer votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (notamment le Pack Office) et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion.
Vous connaissez les réglementations en vigueur, notamment les régimes ICPE, les normes relatives aux ERP ou encore les obligations relevant du code du travail.
Vous avez l’habitude d’analyser des devis et savez négocier efficacement avec les prestataires.
Votre rigueur vous permet de suivre des budgets et de piloter des projets techniques variés, en lien avec différents interlocuteurs.
Vous êtes également à même de coordonner des appels d’offres et de gérer des contrats de prestation.
Doté(e) d’un bon esprit d’initiative, vous savez organiser votre travail de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres services.
Vous faites preuve d’un bon relationnel et d’un réel sens du service, que ce soit dans vos échanges avec les équipes internes ou avec les partenaires extérieurs.
Le permis B est requis pour ce poste, qui implique des déplacements réguliers sur l’ensemble des sites du portefeuille.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
& Agrave; l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Les emplois dans le secteur Autres emplois à Sainte-Marie, Ardennes, impliquent souvent des tâches administratives, de la gestion de projet, du soutien organisationnel et des responsabilités diverses selon l'employeur. Les missions peuvent inclure la coordination d'événements, la gestion de données et l'assistance aux équipes.
Les qualifications pour les emplois dans le secteur Autres emplois à Sainte-Marie, Ardennes, varient selon le poste. Généralement, un diplôme en administration, gestion ou dans un domaine connexe est apprécié. Certaines certifications en gestion de projet ou en administration peuvent être exigées. Une expérience pertinente est souvent considérée comme un atout.
La plage de salaire pour les emplois dans le secteur Autres emplois à Sainte-Marie, Ardennes, dépend du poste spécifique, de l'expérience et des compétences. Généralement, les salaires varient entre 25 000 et 45 000 euros par an. Les avantages sociaux et les primes peuvent compléter la rémunération.
Les opportunités de carrière dans le secteur Autres emplois à Sainte-Marie, Ardennes, incluent des postes de gestion, de coordination, et des rôles spécialisés dans l'administration ou le soutien. Avec de l'expérience, il est possible d'évoluer vers des postes de direction ou de créer son propre projet professionnel.
Pour réussir dans le secteur Autres emplois à Sainte-Marie, Ardennes, il est essentiel d'avoir de bonnes compétences en communication, en organisation et en gestion du temps. La flexibilité, l'adaptabilité et la capacité à travailler en équipe sont également des atouts importants. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion est souvent requise.
