Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un :
AIDE A DOMICILE (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
L’entretien du cadre de vie (logement, linge …)
L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas…)
L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs...)
PROFIL
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Personnes avec expérience ou Débutants
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Permis de conduire demandé
CONDITIONS
Possibilité de CDI ou CDD
Selon les missions confiées
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département
Mutuelle et déplacements pris en charge
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : La Pardieu 44, rue Joseph Desaymard CS 60042 63063 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Les responsabilités varient en fonction du poste, mais peuvent inclure des tâches administratives, du service client, de la maintenance ou d'autres activités spécifiques au secteur.
Les qualifications requises dépendent du poste, mais souvent une formation professionnelle ou un diplôme dans un domaine connexe est exigé. Une expérience pertinente peut également être un atout.
Le salaire moyen varie en fonction du poste et de l'expérience, mais il est généralement compétitif par rapport à d'autres régions de France. Il est recommandé de rechercher des offres d'emploi spécifiques pour obtenir des informations plus précises.
Les opportunités de carrière sont variées et peuvent inclure des postes de gestion, des rôles spécialisés ou des possibilités de formation continue. La carrière peut évoluer en fonction des compétences et de l'expérience acquises.
Les compétences clés incluent une bonne communication, des capacités d'organisation, une flexibilité et une capacité à travailler en équipe. Des compétences spécifiques peuvent être requises en fonction du secteur ou du poste.
