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Responsable Des Ressources Humaines, Paris

Dernière mise à jour 2024-04-16
Expire 2024-05-16
ID #2099632175
Free
Responsable Des Ressources Humaines, Paris
France, Ville-de-Paris, Paris,
Modifié April 3, 2024

Description

Echosens est une entreprise technologique innovante qui permet aux professionnels de santé d’évaluer, de diagnostiquer et de traiter les maladies chroniques du foie avec un suivi des patients plus simple, plus rapide et plus efficace.

Echosens est une entreprise humaine et inclusive qui œuvre sur des projets ambitieux et qui s’appuie sur les compétences et les idées de chacun pour les mener à bien.

Forte d’un rythme ambitieux de développement, Echosens commercialise ses produits (Fibro Scan) et ses services dans plus de 100 pays.

Rejoindre Echosens , c’est faire le choix d’un parcours professionnel dynamique, enrichissant et valorisant.

MISSION

Interlocuteur(trice) RH des managers et des collaborateurs de la société sur un périmètre géographique international, vous êtes garant(e) de la bonne application de la Politique Ressources Humaines de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous centralisez les demandes de recrutements et vous en assurez la réalisation en définissant les besoins avec les managers jusqu’à l’intégration des collaborateurs (mise en place de « l’onboarding plan »).

Vous garantissez la fiabilité de la gestion administrative et prenez en charge les aspects juridiques et la gestion des relations du travail conformément à la législation.

Vous mettez en place la gestion administrative et la paye dans les nouveaux pays où Echosens souhaite se développer et vous en assurez le suivi.

En appui des managers, vous mettez en œuvre la politique de développement des talents en déployant le plan de développement des compétences et en pilotant nos process de gestion de la performance (suivi des périodes d’essai, revue annuelle de performance, fixation des objectifs, entretiens de mi-année…).

En outre, vous participez à toute démarche de progrès en matière d’organisation, d’amélioration des process et outils et vous serez amené à piloter des projets RH.

PROFIL

Après une formation supérieure en gestion des Ressources Humaines, vous avez au moins 10 ans d’expérience dans la fonction RH dont une partie en qualité de RH généraliste et dans un contexte international. Vous disposez également de bonnes connaissances en droit du travail et d’une appétence pour les sujets juridiques.

La connaissance des métiers de la R& D est un atout supplémentaire

  • Force de proposition, vous faites preuve de pragmatisme, de leadership et d’un réel sens du service.

Le sens de l’écoute, une intelligence relationnelle et de situation sont des qualités indispensables pour relever les différents challenges du poste.

En raison du contexte international de l’entreprise, la maitrise d’un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • · & OElig;uvrer pour améliorer la qualité de vie des patients à l’échelle mondiale.

· S’engager dans une entreprise humaine, innovante, dynamique et inclusive

  • · Participer à la croissance d’une entreprise française de haute technologie.

· Oser être inventif !

Nos Valeurs : Courage, Humility, Openness, Innovation, Commitment, Environment, Simplicity.

Détails du poste:

Type d'emploi: À plein temps
Type de contrat: Permanent
Type de salaire: Mensuel
Occupation: Responsable des ressources humaines

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