Vous recherchez des missions variées au sein dans une entreprise innovante, qui place le bien-être de ses collaborateurs comme levier de performance … Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :
Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale, avec une offre globale d’assurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie :
épargne, retraite, prévoyance et santé.
Pourquoi sommes-nous une entreprise où il fait bon travailler ?
· Entrepreneuriale et innovante :
travaillons en mode hybride/télétravail et œuvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons l’innovation participative
· Fondamentalement humaine :
81% estiment bon vivre chez Garance et une politique RH axée sur le développement des compétences dès l’intégration de nos collaborateurs
· Responsable et engagée, nous déployons une politique RSE développée et un soutien à l’économie de proximité à travers sa fondation
· Performante avec un chiffre d’affaires en constante progression à 2 chiffres
Descriptif du poste :
Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?
Vous assurez et coordonnez les activités de maintenance corrective et applicative du système dont vous êtes responsable dans le respect des budgets, de la qualité et des délais ;
Vous êtes garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application ;
Vous assistezet apportez votre maîtrise sur le module progiciel dont vous avez l’expertise et les processus associés ;
Vous veillez au niveau et aux engagements de service ainsi qu’à la qualité des traitements conformément aux engagements contractuels ;
Vous accompagnez les métiers et leur apportez assistance et conseil.
Les avantages et conditions du poste ?
Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique ;
Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 10,80€ nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
Un intéressement, un CSE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ….
Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !
Profil recherché :
Avons-nous des attentes particulières ?
- Expérience avérée dans la fonction d’au moins 10 ans
- Doté d’une très bonne connaissance du domaine fonctionnel des processus métiers du secteur de l’assurance en Retraite individuelle, assurance vie multisupport, prévoyance individuelle
- Expérience des outils de gestion de contrats dans ce même domaine, une connaissance de l’application KELIA est un plus
- Rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, autonome, pédagogue, persévérant, esprit analytique
- Dynamique, sens du service, soucieux de la satisfaction client, à l’écoute des utilisateurs, esprit d’équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (bonne maîtrise d’ Excel)
- A l’aise avec l’algorithmie et les formules de calcul
- Connaissance JIRA, X-RAY
- Déroulement des entretiens :
Le Processus de Recrutement
- Un processus de recrutement simple :
- Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.
- Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
