Publié 2025-11-02
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris, deux Collaborateurs Audit Confirmés H/F.
Vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes ou d’audits contractuels, auprès d’une clientèle diversifiée : sociétés cotées, PME/PMI et associations. La diversité des activités de nos clients vous garantit une variété d’intervention à même de satisfaire votre ambition professionnelle.
Vous assurerez l’interface entre les clients et les chefs de missions et directeurs de missions sur des dossiers significatifs et porterez une attention particulière aux attentes de vos clients.
Dans un cabinet à taille humaine, vos aptitudes individuelles pourront pleinement s’exprimer au sein de nos équipes dédiées à ces activités.
De formation initiale supérieure (Master CCA ou équivalent, Ecole de commerce, complété d’un DCG ou DSCG), vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans au sein d’un cabinet d’audit.
Doté de véritables aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et possédez le goût et le sens du service client. Vous êtes en capacité de communiquer aisément avec les différents interlocuteurs qui participent à votre action.
Votre profil a retenu notre attention ?
Welcome To The Jungle :
Les responsabilités varient selon le poste, mais souvent, il s'agit de soutenir les équipes, de coordonner des projets ou de fournir des services spécifiques. La polyvalence et l'adaptabilité sont essentielles.
Les critères de qualification dépendent du poste spécifique, mais généralement, un diplôme dans un domaine pertinent et une expérience professionnelle sont requis. Des compétences en informatique et en communication sont souvent appréciées.
Le salaire moyen varie selon l'expérience et le secteur, mais il se situe généralement entre 35 000 et 50 000 euros par an. Les avantages sociaux et les primes peuvent compléter la rémunération.
Les perspectives de carrière sont variées. Avec de l'expérience, il est possible d'évoluer vers des postes de gestion, de direction de projet ou même de créer sa propre entreprise. La formation continue est clé pour progresser.
Les compétences clés incluent la communication efficace, la gestion du temps, la capacité à travailler en équipe et la résolution de problèmes. L'adaptabilité et la flexibilité sont également cruciales dans un environnement professionnel en constante évolution.
