Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Nancy un Responsable QHSE H/F.
Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance QHSE, un groupe industriel d’envergure nationale, fortement implanté dans les territoires, recrute un(e) Responsable QHSE Secteur H/F.
Rattaché(e) à la Direction régionale, vous intervenez de manière transverse auprès de plusieurs entités opérationnelles réparties sur le Grand Est.
Le poste est basé à proximité de Nancy (54) et implique des déplacements réguliers sur un périmètre multi-sites (départements 54, 57, 88 et 52).
Véritable référent(e) QHSE de votre périmètre, vos responsabilités sont les suivantes
Déployer et animer la démarche QHSE Groupe en cohérence avec les référentiels ISO 14001, ISOet ISO 39001
Piloter les plans d’actions QHSE en lien avec la stratégie annuelle, en coordination avec les fonctions supports
Analyser les non-conformités, incidents et accidents et garantir la mise en œuvre d’actions correctives
Accompagner les équipes opérationnelles dans la prévention des risques professionnels et opérationnels
Assurer la veille réglementaire HSE et le suivi de la conformité réglementaire
Déployer et suivre les plans de réduction de l’accidentologie (travail et risques routiers)
Apporter un support opérationnel QHSE (outils, méthodes, amélioration continue)
Coordonner les plans de prévention et protocoles de sécurité avec les entreprises extérieures
Piloter la gestion documentaire QHSE et l’organisation des audits internes et externes
Animer des groupes de travail transverses et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux RSE
& Ecirc;tre l’interlocuteur des organismes institutionnels et participer aux instances représentatives du personnel
Définir, suivre et communiquer les indicateurs QHSE
Piloter la gestion de crise et organiser des exercices de situations d’urgence
Garantir la réalisation des formations sécurité obligatoires
& Ecirc;tre référent RGPD sur le périmètre et accompagner les entités dans leur conformité
Manager et structurer une équipe composée de 2 collaborateurs Votre profil
Formation supérieure Bac +4/5 en QHSE ou équivalent
Première expérience réussie sur un poste similaire, avec une forte dominante qualité et sécurité
Maîtrise des référentiels ISO 14001, ISO 45001, ISO 39001
Bonne aisance avec les outils bureautiques et de pilotage (Excel, Power Point, outils de management QHSE) Qualités attendues
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Capacité à animer, convaincre et fédérer des interlocuteurs variés
Esprit d’équipe et posture de partenaire terrain
Capacité à piloter des projets transverses et à accompagner le changement
Force de proposition et orientation amélioration continue
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
& Agrave; l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Les responsabilités varient selon le poste spécifique. Généralement, ces emplois impliquent des tâches administratives, de la gestion de projet ou des rôles de support dans divers secteurs.
Les qualifications dépendent du poste. Une formation pertinente et des compétences spécifiques sont souvent requises. Une expérience professionnelle dans le domaine peut également être exigée.
Le salaire moyen varie en fonction du poste, de l'expérience et du secteur. Cependant, les salaires à Nancy sont généralement compétitifs par rapport à d'autres régions de France.
Les opportunités de carrière incluent des postes de gestion, des rôles spécialisés ou des possibilités d'évolution vers des secteurs connexes. La formation continue et le développement des compétences sont clés pour progresser.
Les compétences clés incluent la communication, l'organisation, la résolution de problèmes et parfois des compétences techniques spécifiques. La capacité d'adaptation et la flexibilité sont également importantes.
