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Technicien De Production (h/f), Montpellier, Modis Tech Talent Services

Publié 2022-10-01
Expire 2022-11-01
ID #1193872109
Free
Technicien De Production (h/f), Montpellier, Modis Tech Talent Services
France, Hérault, Montpellier,
Publié October 1, 2022

Détails du poste:

Type d'emploi: À plein temps
Type de contrat: Temporaire
Type de salaire: Mensuel
Occupation: Technicien de production (h/f)


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Description

Entreprise :Modis Tech Talent Services est le spécialiste de l'intérim dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie.Notre appartenance au Groupe Adecco nous permet de bénéficier de l'expertise technique et de la connaissance des activités IT et ingénierie de Modis, acteur mondial du conseil en ingénierie et services numériques dans "les smart industries".Description du poste : Modis Tech Talent Services, marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique,recherche pour un de ses clients situé dans le 34un Technicien Conditionnement et Contrôle H/F Votre mission :Vous réaliserez les opérations de conditionnement primaire et secondaire, en fonction du profil d'habilitation et des procédures en vigueur. -Vous assurerez l'approvisionnement des lignes de conditionnement en produits, articles de conditionnement et étiquetage-Vous réaliserez les opérations d'ouverture et de préparation du local : Vide local et machine, impression de la documentation, carnet de bords, agencement, contrôle des entrants informatique et manuel-Vous réaliserez les opérations de conditionnement des kits 4 et les opérations de traçabilité dans la GPAO-Vous renseignerez la documentation en accord avec les BPF-Vous réaliserez les prélèvements, les IPC, QC, Echantillothèque et les opérations de fermeture de l'opération de production : déclaration, contrôle des sortants, gestion, vide.-Vous effectuerez le suivi de sa production, constaterez les écarts, alerterez et tracerez sur le support approprié.-Vous vous assurerez la revue des dossiers de lots de conditionnement réalisés en interne et sous-traités.-Vous identifierez les écarts aux process,-Vous alerterez le superviseur et participerez à la mise en oeuvre de solutions. Le poste est en zone froide ponctuellement. C'est un travail répétitif (changement de poste toutes les heures), avec des gestes répétitifs.Travail en 2*7.Port de charges (5 à 7 kg) occasionnel.Pas de déplacements Votre profil :De formation BAC minimum (sauf si expérience significative en industrie), vous possédez une expérience en industrie pharma ou agroalimentaire (1 à 2 ans)La possession du CACES 1.3.5 serait un plus.Connaissance de l'environnement pharmaceutique. Connaissance des aspects règlementaires pharmaceutiques, BPF.Compétences professionnelles (logiciel et langues) et personnelles : Motivation, personne calme, autonomie, respect des process, et des délais, aptitude à travailler en équipe.Capacité rédactionnelle.Logiciels : Pack office obligatoire (savoir utiliser Outlook, savoir faire un copier-coller). Votre contrat :Contrat de travail temporaire à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2022. Si vous correspondez à l'offre, merci de postuler en ligne.Description du profil :De formation BAC minimum (sauf si expérience significative en industrie), vous possédez une expérience en industrie pharma ou agroalimentaire (1 à 2 ans)La possession du CACES 1.3.5 serait un plus.Connaissance de l'environnement pharmaceutique. Connaissance des aspects règlementaires pharmaceutiques, BPF.Compétences professionnelles (logiciel et langues) et personnelles : Motivation, personne calme, autonomie, respect des process, et des délais, aptitude à travailler en équipe.Capacité rédactionnelle.Logiciels : Pack office obligatoire (savoir utiliser Outlook, savoir faire un copier-coller).

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    Enregistré le October 7, 2017

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    Informations sur la catégorie:

    A job, or occupation, is a person's role in society. More specifically, a job is an activity, often regular and performed in exchange for payment ("for a living"). Many people have multiple jobs (e.g., parent, homemaker, and employee). A person can begin a job by becoming an employee, volunteering, starting a business, or becoming a parent. The duration of a job may range from temporary (e.g., hourly odd jobs) to a lifetime (e.g., judges). An activity that requires a person's mental or physical effort is work (as in "a day's work"). If a person is trained for a certain type of job, they may have a profession. Typically, a job would be a subset of someone's career. The two may differ in that one usually retires from their career, versus resignation or termination from a job.


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    Source: https://en.wikipedia.org/