borea, cabinet spécialisé dans les métiers de la transition énergétique et des gaz renouvelables, recrute les talents qui accélèrent la décarbonation.
Nous accompagnons aujourd’hui notre client, acteur majeur de la valorisation du biogaz , dans le recrutement de son/sa prochain(e) :
🔧 Metteur en Service – France (F/H)
📍 France – Itinérance nationale & européenne
📁 CDI – Réf : 6021
🌱 Secteur : Méthanisation / Production exploitation maintenance
🎯 Expérience : 5 ans minimum en mise en service / process industriel
🎯 Vos missions
Au sein du service Mise en Service, vous intervenez sur les solutions d’épuration du biogaz :
Mettre en service des unités d’épuration biogaz en France et en Europe Réaliser tests, réglages, vérifications de boucles et assurer la performance des installations
Diagnostiquer et dépanner en autonomie (avec support distant si besoin)
Former et accompagner les exploitants locaux Proposer des améliorations techniques en lien avec les équipes BE / Automatisme / Exploitation
Rédiger les rapports de mise en service et partager les retours d’expérience
👤 Votre profil Minimum 5 ans d’expérience en mise en service industrielle ou installation de process Solide base en automatisme (Siemens ou Schneider) : diagnostic, réglages Connaissance des process gaz ou liquides Autonomie, sens du service et aisance relationnelle
Anglais technique requis
Aimer l’itinérance : déplacements réguliers, parfois longue durée
⭐ Sont un plus :
Expérience biogaz / biométhane
Connaissance PSA, CO₂ ou gaz industriels / pétrochimie
Forte capacité d’adaptation et de communication
💰 Rémunération & avantages Salaire fixe : 45 000 – 50 000 € selon expérience Indemnités grand déplacement
Frais 100% pris en charge Week-ends sur site primes Jours de récupération
Évolution dans un groupe en pleine expansion
📍 Localisation
Poste basé en France, avec une préférence pour les candidats proches d’un aéroport (itinérance européenne importante).
Référence :
6021
Contactez-nous rapidement pour parler plus en détail de cette opportunité !
Les responsabilités varient selon le poste, mais incluent souvent des tâches administratives, du soutien technique ou des fonctions de service. Les candidats doivent être prêts à s'adapter à des environnements dynamiques.
Les qualifications dépendent du poste spécifique, mais une expérience pertinente et des compétences dans un domaine particulier sont souvent exigées. Une formation professionnelle ou un diplôme peut être nécessaire.
Le salaire moyen varie en fonction du poste et de l'industrie, mais les candidats peuvent s'attendre à une rémunération compétitive. Les salaires peuvent aller de 25 000 à 45 000 euros par an, selon l'expérience et les qualifications.
Les possibilités de carrière incluent des postes de gestion, des rôles spécialisés ou des opportunités dans de nouveaux secteurs. Les candidats motivés peuvent évoluer vers des postes de direction ou créer leur propre entreprise.
Les compétences clés incluent une bonne communication, de l'adaptabilité, des compétences techniques spécifiques et une capacité à travailler en équipe. Les candidats doivent également être flexibles et prêts à apprendre.
