Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Un chargé d'affaires Mécanique H/F en CDI.
Vos missions seront les suivantes
Analyser le besoin client à partir du cahier des charges, lever les interrogations avec le client, le service avant-projets et commerce, et proposer des solutions
Informer la hiérarchie et les services concernés (commerce, avant-projets) sur les avenants et écarts entre attentes client et offre
& Eacute;tablir le planning de l’affaire, après validation hiérarchique, en respectant coûts et délais
Assurer le suivi technique et organisationnel avec tous les intervenants internes/externes
Organiser et piloter les revues de conception, valider le lancement en fabrication et les performances avant livraison
Réaliser la réception de l’équipement, accompagner le client et répondre à ses questions
Organiser la mise en service et effectuer les ajustements nécessaires jusqu’à la réception définitive
Réaliser le bilan de l’affaire, analyser les écarts et remonter les incohérences entre prix de vente et prix de revient
Votre profil
Diplômé d’un BTS CPI avec 5 ans d’expérience, ou ingénieur débutant (y compris en sortie d’alternance), vous recherchez un poste qui combine expertise technique et gestion de projet. Vous avez déjà développé des compétences en management transversal et en pilotage de projet, et souhaitez les mettre à profit dans un environnement stimulant.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Solid Works, la bureautique et l’utilisation d’un ERP.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
& Agrave; l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Les responsabilités varient selon le poste, mais incluent généralement des tâches administratives, de la gestion de projet, du service client, et des activités de maintenance.
Les qualifications requises dépendent du poste spécifique, mais souvent un diplôme en administration, en gestion ou dans un domaine connexe est exigé. Des certifications professionnelles peuvent également être nécessaires.
Le salaire moyen varie en fonction du poste et de l'expérience, mais généralement, il se situe entre 25 000 et 40 000 euros par an.
Les opportunités de carrière incluent des postes de gestion, des rôles spécialisés dans des secteurs spécifiques, et des possibilités d'évolution vers des postes de direction.
Les compétences clés incluent la communication, l'organisation, la gestion de projet, et la capacité à travailler en équipe. Des compétences en informatique et en technologie sont également importantes.
