Les valeurs humaines sont importantes pour vous ? Vous souhaitez rejoindre un secteur où vous vous sentez utile au quotidien ? Vous aimez la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
A propos de l'entreprise
Amelis, acteur de référence des services d'aide à domicile, recrute pour accompagner son expansion.
Notre mission : proposer une(e) auxiliaire de vie à nos clients qui en ont besoin
Description du poste :
Contrat à Durée Indéterminée
Un salaire évolutif ; Partie fixe + Prime sur objectifs
Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
Amplitude de travail du lundi au vendredi 40h hebdo
Une mutuelle
Une prime de participation
Vos missions
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
Votre objectif sera de développer commercialement votre agence. Pour atteindre votre objectif vous devrez :
- être opérationnel vous-même :
Gérer un portefeuille clients
Gérer et accompagner les auxiliaires de vie
Traiter les candidatures des auxiliaires de vie
- suivre votre agence :
analyser les indicateurs de l'agence
manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l'équipe
réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Informations supplémentaires
Rémunération entre 2427€ et 2827€ brut mensuel
Description du profil :
Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +3 / Bac + 5 (Licence, Master…)
Expérience confirmée en développement commercial et/ou dans les services à la personne
Expérience en management d'équipe
Idéalement connaissance des aides financières de l'action sociale et de ses acteurs
Maitrise des outils informatiques
Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
Autonomie et prise d'initiative
Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? On vous attend !
Les responsabilités varient selon le poste, mais incluent souvent des tâches administratives, de la gestion de projet, du soutien logistique ou des missions de service client.
Les exigences en matière de diplômes dépendent de l'employeur et du poste spécifique. Certains postes peuvent nécessiter un diplôme universitaire, tandis que d'autres apprécient surtout les compétences et l'expérience.
Le salaire moyen varie largement en fonction du poste, de l'expérience et du secteur. Il est recommandé de rechercher des offres spécifiques pour obtenir des informations précises sur les rémunérations.
Les opportunités de carrière sont nombreuses et variées. Avec de l'expérience, il est possible de progresser vers des postes de gestion, de spécialisation ou même de créer son propre projet professionnel.
Les compétences clés incluent une bonne communication, l'adaptabilité, l'organisation, la capacité à travailler en équipe et la résolution de problèmes. Ces compétences sont valorisées dans de nombreux secteurs.
