Type d'établissement / service : Structure Lieux : Juvisy-sur-Orge Date de démarrage : Dès que possible Description de l'offre Vos missions Vos missions L’Equipe mobile Santé Précarité propose un accompagnement aux personnes en situation de précarité rencontrant des difficultés sociales et d’accès aux soins. Les interventions se font à domicile, mais également sur les lieux de vie, ou dans toutes structures connues de la personne. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :• Evaluer, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmière, travailleuse sociale, psychologue), la situation des personnes sur un plan global et médical, somatique et psychiatrique afin de proposer les actes de soins et les orientations adaptées à la situation de la personne• Identifier les partenaires, proposer et accompagner des orientations adaptées aux besoins jusqu’à l’accès effectif de la personne aux soins et aux droits• Le cas échéant, rencontrer les personnes en maraudes, en travail de rue ou dans leurs différents lieux de vie• Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires sur le champ de la santé somatique et mentale• Participer à des actions de sensibilisation et de formation des équipes partenaires Vos diplômes//Et si c'était vous ?Savoir-faire• Médecin généraliste• Inscription au Conseil de l’ordre obligatoire• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire• Souplesse et adaptabilité, capacité à travailler auprès d’un public en situation de grande vulnérabilité• Adhésion aux valeurs de l’association Savoir-être Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.À propos du poste Organisation et rémunération Lieu de travail : Juvisy-sur-Orge Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966 et ancienneté Convention : CCN 66 Volume horaire : 7h / 0.2 / 0.2 ETP / Temps partiel Type de contrat : CDI Avantages RH : Frais de transports remboursés à 50%Mutuelle avantageuse Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%Oeuvres sociales CSE : chèque cadeau et chèques vacances25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)Les valeurs Pourquoi nous rejoindre ?La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous. Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques : Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques Addiction et troubles co-occurents Transdisciplinarité et coopération avec les usagers Envoyez CV et lettre de motivation : mperrier@oppelia.fr - cchauvel@oppelia.frÀ l'attention de : Clément CHAUVEL Marlène PERRIER, Directeurs.rices OPPELIA 91 ESSONNE
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