Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi‑expert, solide et proche de ses clients : 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.
Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers :
Epargne et retraite
Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
Assurances dommages
Santé et territoires
Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
Engagement RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail. Convaincus que la diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Visitez notre page recruteur pour découvrir nos offres et les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…
Mission – Chef de Projet SI (DSID, SI Finance et Support)
Vous comprendrez les besoins de la fonction Comptabilité / Consolidation et participerez à la modernisation de nos systèmes d’information. Vous renforcerez le pôle SI Comptable et Consolidation, composé du responsable, de 6 internes et d’une équipe TMA.
Responsabilités principales
Maintien en conditions opérationnelles
Maintenir l’activité SI Comptable et Consolidation, dont les applications principales sont SAI, SAP New Ledger et VBANK.
Être en relation privilégiée avec l’entité CA‑GIP (Crédit Agricole Group Infrastructure Platform) qui gère les infrastructures et héberge ces applications.
Veiller à la prise en charge et au suivi des incidents.
Répondre aux attentes croissantes de sécurité (tests d’intrusion, etc.) et participer à la mise en œuvre des recommandations.
Répondre aux audits et aux demandes de contrôle permanents.
Participer au PSI (Plan de Secours Informatique).
Gestion de projets informatiques
Piloter et/ou contribuer à la mise en œuvre des projets de migration des outils comptables des entités internationales sur SAP New Ledger, Migration de SAI sur FAH, Migration de SAP NL sur SAP S/4 HANA.
Contribuer à la consolidation de la capacité de pilotage des activités des prestataires externes de son périmètre.
Piloter la mise en œuvre des besoins métier Comptabilité / Consolidation auprès d’autres contributeurs SI.
Contribuer au pilotage des budgets d’investissement et de fonctionnement du pôle.
Participer aux comités de suivi et pilotage (avec le métier et l’éditeur).
Sécurisation du SI
Mettre à jour les documents afférant aux activités récurrentes (gestion des incidents, des habilitations, demandes d’audit, documents d’exploitation, analyse de risques).
Piloter les feuilles de route d’obsolescence applicative et infrastructure.
Contribuer à la planification des actions de remédiation aux recommandations des auditeurs internes et externes.
Profil recherché
Compétences technico‑fonctionnelles sur l’un des progiciels cités (SAI, SAP, VBANK).
Compétences techniques et/ou comptabilité bancaire.
Capacité à écouter, comprendre les besoins et proposer des solutions.
Rigoureux(se), dynamique, adaptable, capable d’évoluer dans un environnement exigeant.
Aptitudes en gestion de projets (migration d’outils, montée de version, mise en place de nouveaux outils).
Esprit critique, excellent esprit d’analyse et de synthèse.
Bonne capacité de communication et de pédagogie pour interagir efficacement avec les interlocuteurs et adapter la communication à l’auditoire.
Certification projet (PMM ou Prince2) et expérience en gestion de projet agile sont un plus.
