Publicité:



Gestionnaire Assurance H/f, Hauts-de-france, France, Crédit Agricole Group

France, Hauts-de-france
Publié 2023-03-16
Expire 2023-04-16
ID #1445638062
60 €
Gestionnaire Assurance H/f, Hauts-de-france, France, Crédit Agricole Group
France, Hauts-de-france,
Publié March 16, 2023

Détails du poste:

Type d'emploi: À plein temps
Type de contrat: Permanent
Type de salaire: Mensuel
Occupation: Gestionnaire assurance h/f
Min. Un salaire: 40.000


⇐ Emploi précédent

Emploi suivant ⇒     

Description



Environnement de la BU/SU:

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU ERI a pour mission d’accompagner les clients dans leurs projets de vie en concevant, fabriquant et gérant des produits d’assurances répondant à leurs besoins d’Epargne, de Retraite, de Protection et de transmission

Contexte et objectif du poste:

Le service Back Office Clients Epargne LCL, qui comprend 27 collaborateurs, a pour objectif de traiter les actes de gestion non délégués du réseau LCL et de répondre aux demandes d’assistance et de régularisation du réseau LCL.

Il recherche actuellement un gestionnaire assurances en CDD pour venir renforcer l’équipe.

Missions:

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain?

- Analyser la recevabilité des dossiers en vérifiant la conformité des pièces, le contenu des informations et leurs exactitudes

- Traiter les actes de gestion

- S’assurer de la qualité de son activité en veillant au respect des règles liées au contrôle et à la lutte anti-blanchiment / financement du terrorisme

- Respecter les procédures de traçabilité

- Veiller au respect des délais de traitement

- Contribuer activement au bon fonctionnement de l‘activité du service et des projets en cours.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

Vos avantages

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…). Parmi vos avantages à ce poste :

- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein

- 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT

- Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement

⇐ Emploi précédent

Emploi suivant ⇒     

 

Contacter l'employeur

    profile
    Personne privée
    Enregistré le 7. Oct 2017
    60 € / Mensuel

    Informations de l'employeur

    Enregistré le October 7, 2017

    Recherche rapide:

    Lieu

    Tapez la ville ou la région

    Catégorie


    Publicité: