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Chef De Service De L'analyse Et Du Contrôle De Gestion (h/f), Seine-saint-denis

France, Île-de-france, Seine-saint-denis
Dernière mise à jour 2024-07-21
Expire 2024-08-21
ID #2174681224
Free
Chef De Service De L'analyse Et Du Contrôle De Gestion (h/f), Seine-saint-denis
France, Île-de-france, Seine-saint-denis,
Modifié May 30, 2024

Description

Détails de l'offre Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Missions / conditions d'exercice Direction : Direction des Finances Service : Service de l'analyse et du contrôle de gestion Dans le but d'améliorer l'information financière et le suivi de l'activité des directions départementales, le conseil départemental de la Seine-Saint-Denis a mis en place un « dialogue de gestion » entre la direction des finances et les directions opérationnelles.

Ce dialogue repose sur le suivi d'indicateurs de performance définis par les directions.

Il s'appuie également sur différents documents, dont la rédaction est pilotée par le SACG, qui institutionnalisent le dialogue de gestion : projets et rapports annuels de performance, budget climat, jaunes budgétaires, rapport d'orientations budgétaires, etc.

Porter et structurer la démarche et le dialogue de gestion au Département en s'appuyant sur les compétences des bureaux composant le service (contrôle de gestion interne, contrôle de gestion externe, analyse de gestion et SID)Assurer la production des documents annexés aux documents budgétaires dans les délais (projet d'activité, rapport d'activité, budget climat, jaunes budgétaires, rapport sur les organismes extérieurs) et donner, en lien avec la direction de la communication, de la visibilité à l'activité du Département Dresser une cartographie des satellites du Département, assurer l'analyse financière des partenaires subventionnés et participer à la mise en place du SI d'instruction des demandes de subvention Intégrer le Département, c'est :- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...)Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap Profils recherchés · Compétences Professionnelles et Techniques Savoir proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations de la DG et des élus (modes de gestion, missions, projets)Savoir conduire, sous l'autorité politique, une stratégie visant à l'efficacité des actions et à l'efficience des services

Détails du poste:

Type d'emploi: À plein temps
Type de contrat: Permanent
Type de salaire: Mensuel
Occupation: Chef de service de l'analyse et du contrôle de gestion (h/f)

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