Loading…
Ce travail a expiré.

Publicité:



Hyundai Main - Junior Retail Consultant, , , France

Publié 2022-05-24
Expire 2022-06-24
ID #1011324876
60000 €
Hyundai Main - Junior Retail Consultant, , , France
France,
Publié May 24, 2022

Détails du poste:

Type d'emploi: À plein temps
Type de contrat: Permanent
Type de salaire: Mensuel
Occupation: Hyundai main - junior retail consultant
Min. Un salaire: 40.000


⇐ Emploi précédent

Emploi suivant ⇒     

Description


Aesop has carefully cultivated a work environment in which our employees are constantly challenged to do their best. Our company is determinedly creative, intelligent and progressive, and nurtures these qualities by employing people who share our passionate interest in design, innovation, and incisive enquiry across all fields. Our organisational culture is entirely unique, distinguished by an uncommon blend of courtesy, cordiality and intellectual energy. We seek those who can bring a wealth of life experience and inspired ideas to our table. In return, we provide comprehensive induction and training programmes, and encourage an inclusive culture that nurtures enduring professional relationships. We also appreciate the benefits that flow from our employees’ external pursuits. We raise our bar high at Aesop and never lower it; this is one of the keys to our success and one of the many reasons why people wish to work here. If you would like to join Aesop, we invite you to peruse our current career opportunities. (주요 업무) 영업 및 재무 관리 재무 관리 관리 가능한 경비 절감 관련 지시사항을 따릅니다. 스토어/카운터 매니저를 도와 현금 관리 보조 업무를 하고 책임감을 가지고 적합한 방식으로 은행계좌를 관리합니다. 운영 스토어/카운터 내의 모든 이슈를 스토어 매니저에게 보고합니다. (예: 유지 보수, 청소, 산업안전보건) 기존 프로세스 및 시스템 개선 방안을 모색하고 이를 스토어 매니저와 상의합니다. 개점과 폐점 업무를 담당합니다. 재고 관리 재고 손실을 파악하고 재고 감소 방지 지시를 따르며 문제 발생 시 이를 상부에 보고 합니다. 필요시, 재고조사를 지원합니다. 영업 스토어 영업에 기여합니다. 예상 매출액을 파악하고 KPI에 대비하여 실적을 파악합니다. 제품 판매 실적 및 수익성 개선을 위한 계획을 적극 지원합니다. 고객 경험 및 브랜드 관리 고객 경험 이솝만의 고객 서비스 및 상담 방식을 지키고 몸소 실천합니다. 고객 불만 발생 시 적시에 이를 효과적으로 해결하고 해당 문제를 스토어 매니저에게 보고합니다. 장시간 서서 근무하고 최대 15Kg의 무게를 들 수 있어야 합니다. 브랜드 관리 마케팅 및 프로모션 계획을 파악합니다. 쇼핑 이벤트를 지원합니다. 지역사회 내 유대관계 유지를 위해 진행되는 스토어 매니저의 업무를 지원합니다. 스토어와 제품 관리 기준을 따릅니다. 이미지 이솝의 복장 및 그루밍 규정을 이해하고 실천합니다. 셀프리더십 및 자기 계발 채용 및 신입 교육 직원 교육에 적극적으로 참여하고 완료합니다. 활발한 네트워킹을 통해 잠재 지원자들을 적극적으로 물색합니다. 성과 관리 분기별로 진행되는 자기 계발계획 및 평가에 철저히 준비하고 적극 참여합니다. 성과에 대한 피드백을 구합니다. 트레이닝 및 코칭 트레이닝에 적극적으로 참여합니다. 이직 관리 인재 보유를 위해 긍정적이고 조화로운 업무 환경 조성에 기여합니다. 팀 이벤트 사교를 목적으로 하는 이벤트에 참여합니다. 커뮤니케이션 및 행정업무 커뮤니케이션 이솝 기준에 부합하는 방식으로 동료들과 소통하고 효과적이며 정기적인 대화를 추구합니다. 포럼 및 회의에 적극적으로 참여합니다. 모든 전달 사항을 확인하고 적시에 실행합니다. 행정업무 위임 받은 모든 행정 업무를 적시에 정확하게 처리합니다. 컴퓨터 및 프로그램을 능숙하게 다룹니다. (자격 요건) 판매직 및 서비스 관련 업무 경험 1년 이상 긍정적이며 배움에 대한 성장 마인드가 있는 분 적극적이며 고객 서비스에 대한 마인드가 높은 분 현대 압구정점 상권 및 고객에 대한 이해도가 있는 분 (우대 조건) 인근거주자 스킨케어 브랜드 유경험자 백화점 근무 유경험자 경력단절여성 지원 가능 보훈 대상자 및 장애인 우대 (이솝의 가치) “다양성, 공정성, 포용성은 기획해야 하는 프로젝트가 아닙니다. 그것은 존재의 방식입니다.” 이솝은 직원이 인정받고 보상 받을 수 있는 창의적이고 폭넓은 환경을 제공함으로써 최고의 인재를 모집하고, 발전시키고 그리고 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 다양성, 포용성, 소속감이 우리 조직의 성공에 중요한 역할을 한다는 믿음을 가지고, 모두를 포용하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 모든 사람들이 우리의 여정의 일부가 되는 것을 고려하도록 적극적으로 장려합니다. 존중 우리는 상호 신뢰와 정직이 바탕이 될 수 있는 환경을 제공합니다. 우리는 각각의 개개인과 문화의 차이가 존중되고 발전될 때, 가장 훌륭하고 창의적인 아이디어가 만들어 질 수 있다고 믿습니다. 행동 : • 모든 기회에서 개방적이고 신뢰할 수 있는 관계로 시작하고 유지합니다. • 집단의 아이디어를 기반으로 하며, 다른 사람들과 긍정적으로 협력하여 공유 성과를 창출합니다. • 개인적, 문화적 차이를 소중히 여기고 이를 통해 서로 배우려고 노력합니다. • 진정으로 다른 사람의 말을 경청하고 적절한 때에 솔직한 피드백을 제공합니다. 창의성 우리는 모든 창의적인 기회와 도전, 특히 변화와 진화의 시기에 발생하는 도전들을 수용합니다. 우리는 더 배우고자 하는 욕구가 강하게 있으며, 색다르고 흥미로운 것에 대해 애정을 가지고 깊이 살피는 것을 추구합니다. 우리는 아이디어를 탐구하고, 건설적인 토론을 통해 도달하는 깊은 이해에 대한 갈증이 있습니다. 행동 : • 창의성을 수용하고 지원하며 다른 길을 선택하도록 장려합니다. • 상황을 더 깊이 탐구하고 이해하고자 하는 욕구를 나타냅니다. • 문제에 대한 몇 가지 접근 방식 또는 해결책을 개발합니다. • 올바른 형태의 결정을 내리기 위해 다른 사람들과 새로운 아이디어를 탐색, 조사 및 토론합니다. 우수성 우리는 기대 이상의 것을 바라보고, 더 넓고 오래 지속되는 영향을 추구하며 흠잡을 데 없는 양질의 결과를 도출해냅니다. 우리는 우수성을 추구하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다; 디테일과 퀄리티에 대한 중요성은 모든 측면에 적용됩니다. 행동 : • 예상되는 것보다 더 많은 것을 바라보고, 장기적인 영향을 위한 의사 결정과 행동을 고려합니다. • 완벽한 결과를 제공하는 것과 디테일과 퀄리티에 끊임없는 관심을 보이는 것에 대한 책임을 집니다. • 정확한 표준을 유지하고 이솝 고객을 만족시킬 수 있도록 지속적으로 노력합니다. • 단점을 직면하고 장점을 인정하며 지속적인 성장을 위해 노력합니다. 열정 우리는 모든 활동에 에너지와 열정을 쏟고 업무에 열정을 표합니다. 우리는 어려움을 이겨낼 수 있는 힘을 가지고 있으며 창의적인 노력을 지속합니다. 행동 : • 에너지와 열정을 가지고 더 큰 도전과 더 창의적인 것을 추구합니다. • 이솝 제품과 문화를 열정적으로 지지합니다. • 어려움이 생겼을 때 이겨낼 수 있는 힘을 발휘하고, 이를 극복하는 것에 적응합니다. 진정성 우리는 정직, 노력, 자질에 입각한 확고한 도덕적 기준을 고수합니다. 진실성, 원칙, 윤리는 우리에게 중요하며, 우리가 내리는 모든 결정 안에서 공명합니다. 행동 : • 윤리적이고 책임감 있게 행동하며 결정을 때릴 때 진실된 도덕적 기준을 보여줍니다. • 다른 사람의 요구에 일관되고 진정성 있게 그리고 민감하게 반응합니다. • 동료가 일을 수행하는 데 도움이 되는 정보를 적극적으로 공유합니다.

⇐ Emploi précédent

Emploi suivant ⇒     

 

Contacter l'employeur

    60000 € / Mensuel

    Informations de l'employeur

    Aesop Retail Pty Ltd
    Enregistré le October 7, 2017

    Publicité:

    Recherche rapide:

    Lieu

    Tapez la ville ou la région

    Catégorie


    Informations sur la catégorie:

    Education is the process of facilitating learning, or the acquisition of knowledge, skills, values, beliefs, and habits. Educational methods include storytelling, discussion, teaching, training, and directed research. Education frequently takes place under the guidance of educators, but learners may also educate themselves. Education can take place in formal or informal settings and any experience that has a formative effect on the way one thinks, feels, or acts may be considered educational. The methodology of teaching is called pedagogy. Education is commonly divided formally into such stages as preschool or kindergarten, primary school, secondary school and then college, university, or apprenticeship. A right to education has been recognized by some governments and the United Nations. In most regions, education is compulsory up to a certain age.


    awaiting description

    Source: https://en.wikipedia.org/