NORGAY

est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) à taille humaine, présente principalement sur les secteurs des Banques-Assurances, Industrie et Services. Grâce à des solutions innovantes et performantes,

NORGAY

accompagne ses clients sur leurs projets informatiques, sur des thématiques de développement, gestion de projet, data et infrastructure systèmes et réseaux.
NORGAY

en quelques chiffres, c'est :
9 agences en France
350 collaborateurs ‍‍
50 grands clients majeurs
22.5 millions d'euros de CA en 2022
Rejoindre l’aventure

NORGAY

, c’est intégrer une communauté d’

experts,

spécialisés dans différents secteurs d’activités.

Nos opportunités vous amèneront à réaliser des missions chez des clients variés, ETI ou grands groupes, avec parfois un passage dans

nos centres de services

lorsque nous travaillons sur des projets en nearshore ou via des squads agiles dédiées à nos clients.

En d’autres termes…Go pour une carrière placée sous le signe de la diversité des missions !

Contexte : Pourquoi on a besoin de vous ?
Nous recherchons pour notre client un(e) Business Analyst F/H, pour coordonner les projets et les évolutions produits.

Vos missions sont les suivantes :

- Réaliser le cahier de recettes
- Rédiger les user stories du backlog
- Rédiger la documentation fonctionnelle
- Suivre les déploiements
- Accompagner les métiers au changement (formations, communications...)
- Gérer les incidents post-MEP

Cette liste n'est pas exhaustive, en fonction de votre profil et de vos attentes, vous pourrez être amené(e) à occuper d'autres missions. Tous nos projets en cours vous seront présentés lors d'un entretien à l'agence !

Vous coconstruirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations Norgay pour évoluer !

Profil recherché : Pourquoi pas vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique et disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur le même type de poste, idéalement dans le secteur banques/assurances.

Compétences souhaitées : SQL, Hadoop, OBIEE et/ou OAC.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez d'excellentes capacités relationnelles.

Package : Pourquoi nous rejoindre ?
Salaire : selon profil 37 à 44 k€
- 26 jours de congés payés + 8 à 10 jours de RTT
- CET flexible
- Carte ticket restaurant : 10,8€ - financée à 60%
- Mutuelle santé, prise en charge à 70 % - Couverture prévoyance
- Couverture retraite complémentaire majorée - Accès à un PERECOL
- CSE avantageux : 1% de masse salariale en budget
- Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 200 €

Process de recrutement
1. Call de 15 minutes avec Sandra pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2. Premier entretien RH d'1 heure avec Sandra.
3. Second entretien en physique ou en visio avec votre futur référent et/ou le Directeur d’agence.
4. Proposition de collaboration ou feedback constructif

Vous n’êtes plus qu’à un clic de votre prochain challenge, rejoignez-nous !