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Consultant Senior Mlops Engineer - F/h/n, Paris

Dernière mise à jour 2024-05-25
Expire 2024-06-25
ID #2134773244
125 €
Consultant Senior Mlops Engineer - F/h/n, Paris
France, Ville-de-Paris, Paris,
Modifié April 28, 2024

Description

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on continue à apprendre? Alors, nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ?
Au sein de l’Atelier Data&AI, on retrouve des communautés de pratique organisées par tribus. L’idée, c’est de se retrouver et de partager des expertises communes, de développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil, du delivery et de la R&D.
Être MLOps Engineer chez OCTO, c’est :
1- Faire du conseil autant que du delivery : accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et transformation de leur Data. Participer au développement agile et à l’implémentation d’applications dans le respect des bonnes pratiques. Et bien sûr, qui dit conseil, dit convictions : proposer la solution la plus adaptée, c’est aussi savoir et oser challenger nos clients (et c’est dans notre ADN !)
2- Participer activement à la R&D “ Data & IA ” : au programme, veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets “chauds” du moment ? LLMOps, TOIL, déploiement, monitoring & observabilité des modèles.
3- Participer aux réponses aux appels d’offres et avant-ventes
4- Former & mentorer : l e partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs vous importent ? Nous sommes convaincus et prônons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carrière seront donc à l’honneur. Et oui, chez OCTO le savoir n’est pas chasse gardée !
Promis pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous :
1- Un socle de savoir-faire techniques et des expériences significatives sur :
Les bonnes pratiques de développement (craftsmanship, industrialisation de code, tests..)
L’industrialisation et la mise en production de modèles de ML
La Data Science (transformation & validation de donnée, feature engineering, training)
Le Data Engineering : Mise en place de flux de données par batch ou en streaming
Dev Ops (CI/CD, conteneurisation, infra as code) en contexte data ou ML
Un ou plusieurs cloud providers (AWS, GCP, Azure)
Les méthodologies agiles.
…last but not least : une bonne maîtrise de l’ anglais , à l’oral comme à l’écrit :)
Description de l'entreprise Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.
Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & Deep Tech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale
Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :
6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations
“ There is always a better way ” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos
Parce que ce ne sont pas que des mots , nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp . Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients
Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière
Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre , vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills) , avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an, pour affûter vos compétences et vous certifier
Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents
Last but not least, nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise , depuis juin 2022.
Sans oublier les fondamentaux :
Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou i Phone)
Télétravail
Possibilité d’augmentation chaque année conditionnée par l’évaluation annuelle (et ce, dès la 1ère année)
Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives).
Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.
Nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.
De plus, toutes nos opportunités d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

Détails du poste:

Type d'emploi: À plein temps
Type de contrat: Permanent
Type de salaire: Quotidien
Occupation: Consultant senior mlops engineer - f/h/n
Min. Un salaire: 100

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    125 € / Quotidien

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