Description du poste et Missions Intégré à une projet de grande ampleur, vous aurez pour objectif de - Définir / Améliorer l'architecture logicielle - Améliorer la performance applicative - Accompagner les développeurs - Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques - Prendre part à la communauté des lead Techs Votre curiosité technique et votre goût pour la veille technologique sont des qualités indispensables au poste.

Profil recherché De formation Bac+5 en Informatique, vous possédez une expérience significative dans ce poste.

Des compétences sur l'environnement suivant sont nécessaires : Java 11, Angular, Hibernate, Spring, Jenkins, Artifactory, Docker, Postgre, CAS, LDAP, Unix, Shell, Active MQ Vous possédez une expérience dans les migrations techniques front et back et l'amélioration des performances avec Java/Spring et Hibernate en particulier.

Intégrant une communauté de leader Techs expérimentée et investie, vous ferez preuve d'initiative, et rigueur et de sens du détail.

Informations utiles Localisation : Niort - 79, France Contrat : CDI Salaire : Non défini Niveau de qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail : Temps complet Fonction : Informatique - Développement Secteur : Secteur informatique/ESN Télétravail : Oui Qui sommes nous ? Véritable agent de carrière, MOSICA créée et managée par d’anciens ingénieurs en informatique, saura comprendre vos attentes, et vous proposer des missions adaptées à votre profil ainsi qu’à vos souhaits d’évolution de carrière.

Conservant volontairement une taille humaine, nous accompagnons de façon personnalisée un peu plus de 100 collaborateurs.

Pourquoi nous ont-ils fait confiance ? - Ce qui fait notre différence? La compréhension de votre métier, de vos contraintes et de vos aspirations.

- Notre approche? Une démarche intègre et transparente, le respect de la parole donnée, pour construire avec vous votre carrière - Le quotidien? Une mission qui vous correspond, des moments de convivialité qui respectent votre équilibre de vie professionnelle et personnelle.

En cas de difficulté, toute l’équipe est là pour vous accompagner et vous proposer des solutions adaptées.

- Et pour accompagner votre évolution? Valoriser vos expériences, favoriser la transmission des savoirs, mettre en pratique les formations reçues.

Un interlocuteur dédié vous accompagne dans vos missions et dans votre suivi de carrière pour atteindre un objectif fixé en commun.

Changer d’entreprise est une démarche structurante, qui engage votre avenir.

Pour mieux nous connaître, n’hésitez pas à nous contacter ou bien à consulter notre site internet: https://mosica.fr #J-18808-Ljbffr