Vos missions concrètes : Prospection et négociation commerciale : Démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tous types de secteurs d'activité. Sourcing : Rencontrez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et qualifiez-les pour des placements réussis. Mise en relation : Faites matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses. Accompagnement : En tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif pour fidéliser votre clientèle double. Communication : Utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects. Ce rôle n'est pas exhaustif, vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? : Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels, avec une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an. Travailler avec Via Atrihom offre : Valorisation et développement de vos compétences, Organisation flexible et autonome de votre travail, Accès à un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, Gestion administrative déléguée aux experts du groupe Atrihom, pour vous concentrer sur votre cœur de métier, Rapports d'activité personnalisés pour suivre vos performances, Un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours, La crédibilité d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire. Le profil recherché : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire, Une aspiration commerciale, le sens du service client, Un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir, La capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une décision importante et une gestion émotionnelle solide. Convaincu(e) ? Voici les étapes du recrutement : Postulez à notre offre, vous recevrez une réponse rapidement. Participez à notre webinaire de présentation. Passez un entretien de recrutement. Discutons ensemble des modalités de votre contrat. Démarrez votre activité avec notre accompagnement !Postuler, c'est vivre une des plus belles aventures professionnelles. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser.
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