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People Excellence Patner (hrbp), Neuilly-sur-seine, Suntory Beverage & Food France

Publié 2022-08-13
Expire 2022-09-13
ID #1125670204
Free
People Excellence Patner (hrbp), Neuilly-sur-seine, Suntory Beverage & Food France
France, Hauts-de-Seine, Neuilly-sur-Seine,
Publié August 13, 2022

Détails du poste:

Type d'emploi: À plein temps
Type de contrat: Permanent
Type de salaire: Mensuel
Occupation: People excellence patner (hrbp)


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Description

Chez Suntory Beverage and Food (Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, Maytea,...), notre objectif est d’avancer audacieusement et ensemble pour atteindre notre ambition de devenir un groupe international nouvelle génération dans le domaine des boissons ! Nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons et nous souhaitons offrir à tous un accompagnement RH efficace et de qualité. A ce titre, le People Excellence Partner (HRBP) est le contact privilégié des équipes et aura pour rôle de les accompagner dans tous les sujets RH au quotidien. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un People Excellence Partner H/F (Responsable RH) afin d’accompagner nos équipes au quotidien : MissionsVéritable interlocuteur privilégié de ces équipes, vos missions seront les suivantes : • Vous apportez votre expertise en accompagnant les managers sur tous les sujets RH du quotidien, tant dans des problématiques individuelles que collectives· Vous animez les processus RH annuels : revue de performance, plan de succession, campagne d’augmentation… • Vous prenez en charge la gestion des carrières et les mobilités internes de vos équipes et accompagnez les managers et leurs collaborateurs dans la construction de leur plan de développement ; • Vous participez à la mise en place de la politique de rémunération pour vos Directions (critères de primes, bonus, campagne d’augmentation annuelle…) Vous participez à la mise en œuvre des initiatives stratégiques en matière de RH (Diversité & Inclusion, projet d’organisation et de transformation, engagement…)Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents Centre d’Expertise (talent, C&B et Learning) Votre profil De formation bac +5 en Ressources Humaines (CELSA, IGS, CIFFOP…) ou Ecole de Commerce, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions RH avec une première expérience en tant que généraliste. Vous faites preuve d’un sens business très développé et avez à cœur d’accompagner les départements dont vous avez la charge sur l’ensemble de leurs problématiques RH au quotidien. Vous êtes force de proposition et orienté solutions : vous êtes capable d’évoluer dans un environnement challengeant, polyvalent et toujours évolutif. Vos capacités d’écoute et de communication vous permettent de travailler aussi bien en équipe qu’avec vos clients internes exigeants. Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles qui vous permettent de conseiller, influencer et challenger les membres du comité de direction.

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    Informations de l'employeur

    Suntory Beverage & Food France
    Enregistré le October 7, 2017

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    Informations sur la catégorie:

    Architecture is both the process and the product of planning, designing, and constructing buildings and other physical structures. Architectural works, in the material form of buildings, are often perceived as cultural symbols and as works of art. Historical civilizations are often identified with their surviving architectural achievements. The term architecture is also used metaphorically to refer to the design of organizations, software, and other abstract concepts. Construction is the process of constructing a building or infrastructure. Construction differs from manufacturing in that manufacturing typically involves mass production of similar items without a designated purchaser, while construction typically takes place on location for a known client. Construction as an industry comprises six to nine percent of the gross domestic product of developed countries. Construction starts with planning, design, and financing; and continues until the project is built and ready for use.


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    Source: https://en.wikipedia.org/