Publié 2026-01-01
Au sein de l'agence de Caudan (56) et sous la responsabilité du directeur d'agence, vous réalisez des chantiers de bâtiment, génie civil.
Vos missions sont les suivantes :
Vous participez aux phases préparatoires du chantier afin de planifier et d’anticiper au mieux vos besoins en ressources humaines et matérielles, Vous participez à la production et encadrez des équipes de taille variable selon les chantiers.
Vous assurez le suivi administratif et financier ainsi que l’avancement des travaux dans le respect du planning grâce à votre sens de l’organisation et à votre rigueur,
Vous assurez le suivi des travaux et l’avancement du chantier en recherchant l’optimisation des coûts. Soucieux de la qualité du travail, vous garantirez la réalisation des travaux dans les règles de l’art et dans le respect des règles de santé et de sécurité,
Vous analysez régulièrement le suivi de votre activité et réaliser le reporting auprès de votre responsable hiérarchique pour garantir la rentabilité de vos chantiers.
Exemples de chantiers :
Réhabilitation du palais des congrès de Quiberon (56), Gymnase du Lycée Victor Hugo à Hennebont (56),
Construction d'une piscine au centre de Kerpape (56). Le profil recherché
De formation spécialisée en Génie Civil / Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience significative en tant que chef d’équipe GC ou d'une expérience comme chef de chantier.
Vous serez amené.e à vous déplacer en petits et/ou grands déplacements en fonction des chantiers.
Nous proposons :
Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois, Un véhicule de service,
Un statut ETAM,
Une gratification annuelle,
Une prime de participation,
Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
Des indemnités de déplacements avantageuses,
Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO),
Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…),
Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante. L'entreprise
Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.
Découvrez l’entreprise Groupe Marc - Marc SA - Lorient
De formation spécialisée en Génie Civil / Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience significative en tant que chef d’équipe GC ou d'une expérience comme chef de chantier.
Vous serez amené.e à vous déplacer en petits et/ou grands déplacements en fonction des chantiers.
Nous proposons :
Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois, Un véhicule de service,
Un statut ETAM,
Une gratification annuelle,
Une prime de participation,
Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
Des indemnités de déplacements avantageuses,
Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO),
Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…),
Les architectes conçoivent et planifient des projets de construction, en tenant compte des contraintes techniques, financières et environnementales. Ils travaillent en étroite collaboration avec les ingénieurs, les entrepreneurs et les clients pour garantir la réussite des projets.
Les candidats doivent avoir une formation pertinente dans le domaine de la construction, telle qu'un diplôme en architecture, en ingénierie ou en technologie de la construction. Les certifications et les expériences professionnelles sont également appréciées.
Le salaire moyen varie en fonction de la profession, de l'expérience et des qualifications. Cependant, les salaires dans le secteur de la construction à Lanester, Morbihan, sont compétitifs et peuvent varier entre 35 000 et 60 000 euros par an.
Les professionnels de la construction peuvent évoluer vers des postes de direction de projet, de consultant ou de chef d'entreprise. Les secteurs de la construction et de l'immobilier offrent également des opportunités de spécialisation dans des domaines tels que la rénovation énergétique ou la construction durable.
Les compétences clés incluent la maîtrise de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), la connaissance des réglementations en vigueur, la gestion de projet et la communication efficace avec les équipes et les clients.
