LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son son partenaire, entreprise de renommée dans le secteur de l'industrie , en intérim un : Chargé de projet (H/F) Voici un aperçu de vos missions : - Concevoir des protocoles de travaux pratiques sur des thématiques variées liées à l’électricité (installation, maintenance, sécurité, photovoltaïque, etc.) ; - Définir les parcours pédagogiques en collaboration avec des experts (scénarios, exercices, objectifs d’apprentissage, niveaux de difficulté) ; - Collaborer étroitement avec des spécialistes techniques, pédagogiques et XR pour garantir la cohérence, la pertinence et la qualité des contenus ; - Créer des simulateurs de formation XR interactifs (AR/VR) à l’aide d’un outil no-code XR Operator Advisor, en mettant l’accent sur les procédés techniques liés à l’électricité et au solaire ; - Tester, valider et améliorer les simulations pour assurer leur bon fonctionnement, leur fluidité et leur efficacité pédagogique ; - Présenter régulièrement l’avancement des projets, partager les retours d’expérience et proposer des axes d’amélioration ; - Contribuer à une veille technologique active sur les usages de la XR dans la formation technique, les innovations en pédagogie immersive et les innovations en formation technique numérique ; - Participer à la documentation des projets : guides utilisateurs, fiches pédagogiques, bonnes pratiques, retours d’expérience. Vous interviendrez sur des projets concrets tels que : Développement de simulateurs techniques XR pour former des techniciens à l’installation et à la maintenance de systèmes électriques divers(domestiques, industriels, photovoltaïques) ; - Amélioration de simulateurs existants (installations électriques domestiques, la distribution électrique HTA ou les systèmes solaires) ; - Adaptation des contenus XR à différents niveaux de compétence : débutants, techniciens, experts. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, en interaction étroite avec des spécialistes 3 D, concepteurs AR/VR et des ingénieurs pédagogiques, pour concevoir des outils numériques innovants au service de la formation technique.
Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ? Maîtrise des technologies numériques : Vous serez amené(e) à créer des simulations 3 D dans les domaines de l’électricité et du solaire photovoltaïque, à l’aide de notre logiciel de conception AR/VR no-code, Eco Struxure XR Operator Advisor. Une bonne aisance avec les outils de CAO 3 D (Auto Cad, Sketch Up,...) et les environnements numériques est donc essentielle. Solides compétences techniques : Une bonne compréhension des principes de l’électrotechnique est indispensable pour garantir la qualité technique et la cohérence des modélisations. A Esprit d’initiative : Encadré(e) par une équipe de concepteurs AR/VR, vous serez encouragé(e) à être force de proposition pour imaginer des simulateurs à la fois pertinents, pédagogiques et engageants. Adaptabilité et collaboration : Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire, en interaction avec des profils variés (ingénieurs, expert en formation, spécialistes XR). Appétence pédagogique : Un intérêt pour la transmission des savoirs et la conception de contenus de formation est attendu, afin de contribuer à la création d’expériences d’apprentissage engageantes Salaire selon profil. Démarrage de contrat : 02/02/2026 Contrat de 10 mois Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
Les architectes à Grenoble sont responsables de la conception et de la planification de bâtiments et de projets de construction. Ils doivent prendre en compte les contraintes techniques, financières et environnementales pour créer des espaces fonctionnels et esthétiques.
Pour travailler dans la construction à Isère, il est souvent exigé d'avoir un diplôme dans un domaine lié à la construction, comme un BTS ou un diplôme d'ingénieur. Les certifications spécifiques, comme la qualification RGE, peuvent également être nécessaires.
Le salaire moyen d'un ingénieur en architecture à Grenoble varie selon l'expérience et le poste, mais il peut aller de 45 000 à 70 000 euros par an. Les salaires peuvent être plus élevés pour les postes de senior ou de chef de projet.
Les architectes à Grenoble peuvent évoluer vers des postes de chef de projet, de directeur de l'architecture ou de consultant en architecture. Ils peuvent également choisir de créer leur propre agence d'architecture ou de se spécialiser dans un domaine spécifique comme l'architecture durable.
Les compétences clés pour réussir dans l'architecture et la construction à Isère incluent la capacité à travailler en équipe, la communication efficace, la gestion de projet et la connaissance des réglementations et des normes de construction.
