L'un de nos principaux clients français recherche un spécialiste de la migration des données D365
Informations sur le contrat:
Durée du contrat : 6 mois +
Exigences de voyage : Hybride (présence sur site requise)
Type de contrat : Temps plein
Charger toutes les entités de données nécessaires dans le système D365.
Identifier les champs de données obligatoires pour les processus D365 et les rapports Power BI.
Développer un plan de création et d'enrichissement des données spécifiquement pour le marché français.
Utiliser le Data Management Framework (DMF) pour charger les fichiers d'importation dans l'environnement D365 UAT.
Collaborer avec les équipes de données et d'architectes pour assurer la standardisation des données.
Créer un plan détaillé de transfert de données en collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise.
Coordonner la résolution des problèmes liés aux données pendant les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT).
Communiquer avec les utilisateurs professionnels pour comprendre le contexte de leurs demandes de données.
Minimum de 3 ans d'expérience dans des projets de migration de données, en particulier avec D365.
Maîtrise du français et de l'anglais.
Forte compréhension des entités de données D365 et du cadre de gestion des données (DMF).
Capacité à élaborer des plans de création et d'enrichissement des données.
Capacité avérée à résoudre les problèmes liés à la migration des données.
Capacité à travailler de manière indépendante et proactive.
Expérience des projets de déploiement à l'échelle mondiale.
D365 Data Migration Specialist, France
Free
D365 Data Migration Specialist, France
France, Lot-et-Garonne, France,
Modifié May 8, 2025
Description
Détails du poste:
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Informations de l'employeur

Next Ventures is a multi-award winning, 100% Information Technology focused recruitment business, ranked 2nd place in The Sunday Times 'best small companies to work for' awards 2014 and is the highest ranked recruitment business in the UK. Headquartered in London, we also have international subsidiaries in Germany, Switzerland and Brazil.
Established in 2001, our initial efforts were focused on recruiting for large enterprise technologies. 13 years later and our focus still presides here today, and our mission too as we continue with our committed approach to fulfilling critical niche technology staffing needs for our clients who are some of the largest corporate organisations world-wide.
Our business continues to experience significant year on year growth; turnover is currently €35million, and set to grow significantly over the forthcoming years as a direct result of our continued re-investment in our people and services. Our rapid growth supported the need for international expansion, which now with our global reach solidifies our position as a truly global recruitment partner.
Each office is supported by our team of multi-lingual recruitment consultants who are all specialists in technology niches. Each consultant not only has excellent technology domain understanding, but strong knowledge of local culture too which underpins our ability to truly support our clients most challenging permanent and interim staffing needs.
As we constantly strengthen our world-wide network of 180,000 qualified IT candidates and
continue to focus on hiring the very best international IT recruiters, our clients’ future recruitment needs are assured as is our unremitting ability to remain agile and responsive to new technologies and new recruitment challenges.
For a detailed list of the technologies we specialise in please call us on + 44 (0) 207 549 4030.