En forte croissance, notre entité Conseil RH recherche des nouveaux talents et vous propose un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion de carrière encadrée et motivante, l’opportunité de satisfaire vos appétences pour le domaine des Ressources Humaines et votre goût pour le métier du Conseil. Vous serez rattachés à notre entité Conseil RH, composée de plus de 120 collaborateurs intervenant auprès de nos clients grands comptes pour les accompagner à réussir leur transformation RH autour de nos trois grands piliers : People & Développement RH , concevoir et accompagner les défis de transformation managériale et culturelle, de management des compétences et de formation, ainsi que d’engagement des collaborateurs Digitalisation de la fonction RH , soutenir les Ressources Humaines dans leurs projets de modernisation et d’innovation et veiller à l’efficacité opérationnelle des activités RH augmentées par les données , faire de la data un levier de performance pour les fonctions RH Vivez la transformation RH et SIRH de l'intérieur en rejoignant l'équipe conseil RH de Sopra Steria Next Relevez les défis d'une fonction Ressources Humaines au cœur des changements de l'entreprise et clé dans la transformation digitale En tant que consultant(e) vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines et d’intervenir sur des missions telles que : Des études et cadrages amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale Un apport d’expertise métier sur les grands domaines RH : Compétences, formation, etc … L’audit, l’identification et la mise en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs L’optimisation de processus métier RH L’accompagnement à la refonte et au déploiement SIRH L’appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires La conduite de changements culturels, managériaux et digitaux L’accompagnement au pilotage de projet Vous contribuez également au développement interne de l’entité Conseil RH : développement des offres, communication, recrutement, capitalisation autour de nos savoir-faire, veille technologique. Ce que nous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). Profil Recherché : Vous êtes diplômé(e) Bac 5 d'une grande école d'ingénieur et/ou de commerce ou d'une Université. Une première expérience vous a permis de développer des compétences : En gestion de projet dans l'accompagnement à la transformation d'une DRH et/ou la mise en place d'une solution SIRH Sur un ou plusieurs domaine métier RH (Développement du capital humain, management des compétences, gestion des temps, gestion administrative, Paie, etc …) En conduite du changement : analyse d’impact, communication, animation d’atelier de co-construction, etc… En SIRH : maitrise de l’écosystème et des dernières innovations digitales Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur, votre autonomie et proactivité La qualité de vos livrables, tant sur le fond que sur la forme Votre excellent sens du relationnel et votre approche orientée client Votre capacité d’adaptation et votre réactivité Vous êtes à l'aise dans des contextes internationaux et maîtrisez l'anglais. Existence d’un accord télétravail au sein du Groupe permettant un mode de travail hydride (distance sur site). Vous cochez peut-être plusieurs mais pas forcément toutes les cases attendues ? La motivation et le feeling avec l’équipe restent des éléments clés pour nous, alors n’hésitez pas et envoyez-nous votre candidature Le poste est basé en région parisienne. Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements A propos de Sopra Steria Next Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros en 2021. The world is how we shape it. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur http://www.soprasterianext.f