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Talent Acquisition Recruiter & Staffing (h/f) (cdi), Betton

Publié 2022-05-15
Expire 2022-06-15
ID #997921841
Free
Talent Acquisition Recruiter & Staffing (h/f) (cdi), Betton
France, Ille-et-Vilaine, Betton,
Publié May 15, 2022

Détails du poste:

Type d'emploi: À plein temps
Type de contrat: Permanent
Type de salaire: Mensuel
Occupation: Talent acquisition recruiter & staffing (h/f) (cdi)


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Description

Poste : Experis recherche un Talent Acquisition Recruiter & Staffing pour notre Centre de Service de Rennes, pour accompagner une ambition forte de développement.

Directement rattaché(e) à la Directrice du Recrutement France, vous interviendrez, sur le recrutement d'équipes techniques et de production.

Experis recherche un Talent Acquisition Recruiter & Staffing pour notre Centre de Service de Rennes, pour accompagner une ambition forte de développement.

Directement rattaché(e) à la Directrice du Recrutement France, vous interviendrez, sur le recrutement d'équipes techniques et de production.

Dans ce contexte, vos missions consisteront à

  • Définir, structurer et lancer le Staffing (animation des moyens, qualification des besoins de ressources internes et/ou externes, estimation des délais, enjeux et contraintes, mise en place d'un plan de Staffing),
  • Adopter une stratégie de recherche pertinente (approche directe, sourcing, annonces, cooptation?),
  • Réaliser des points de suivi en collaboration étroite avec les managers (état d'avancement, gestion des risques),
  • Identifier et attirer les talents en sachant promouvoir les offres de l'entreprise,
  • Réaliser les entretiens d'évaluation et de sélection en apportant une analyse fine et constructive,
  • Animer le vivier de candidatures auprès des opérationnels et se responsabiliser sur le bon aboutissement de chaque process de recrutement,
  • Prendre part à la proposition d'embauche,
  • Assurer le lien avec les services RH pour la contractualisation de l'embauche,
  • Mettre à jour les outils de reporting hebdomadaires

De formation Bac+5, vous avez impérativement

  • 2 ans et + d'expérience réussie dans le recrutement
  • 2 ans et + de maîtrise des techniques de sourcing et d'approche candidats
  • 2 ans et + d'animation des entretiens candidats et d'évaluation des profils rencontrés
  • 2 ans et + de conseil auprès de vos managers et/ou clients

Soft skills

Votre goût du challenge, votre curiosité, votre rigueur et votre véritable sens de l'écoute et d'analyse vous permettront de vous positionner rapidement comme un acteur incontournable dans l'organisation du Staffing.
Entreprise : L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2021. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France


3 700 Talents

  • 18 agences nationales

600 clients

260 millions d'euros de CA en 2021

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    Informations de l'employeur

    Experis Proservia
    Enregistré le October 7, 2017

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    Informations sur la catégorie:

    Architecture is both the process and the product of planning, designing, and constructing buildings and other physical structures. Architectural works, in the material form of buildings, are often perceived as cultural symbols and as works of art. Historical civilizations are often identified with their surviving architectural achievements. The term architecture is also used metaphorically to refer to the design of organizations, software, and other abstract concepts. Construction is the process of constructing a building or infrastructure. Construction differs from manufacturing in that manufacturing typically involves mass production of similar items without a designated purchaser, while construction typically takes place on location for a known client. Construction as an industry comprises six to nine percent of the gross domestic product of developed countries. Construction starts with planning, design, and financing; and continues until the project is built and ready for use.


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    Source: https://en.wikipedia.org/