Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Attaché
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Collaborateur direct du Directeur général des services, il / elle assure un rôle de conseil et d’appui méthodologique et organisationnel et assiste ce dernier, à sa demande, dans la conduite des projets techniques importants de la municipalité. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
- Réalisation d'études de faisabilité et pilotage de projets techniques sous tous leurs aspects : financier, technique, juridique, administratif,
- Pilotage des activités techniques, administratives, budgétaires et financières de la direction,
- Élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements,
- Élaboration et passation de marchés publics de travaux, de fournitures et de maitrise d'œuvre publique,
- Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain,
- Consolidation des instruments de pilotage et de planification dans une logique d'optimisation des moyens, d'efficience et d'amélioration globale du fonctionnement des services,
- Le conseil et l'aide à la décision auprès de votre hiérarchie, des élus et des services.
- Le suivi stratégique des projets développés par le territoire (compétences voirie, éclairage public, ordures ménagères, assainissement etc.),
- interface entre les opérateurs et les maitres d’œuvres auprès du maire,

Activités secondaires :
- Conduite et organisation de la planification des travaux d'entretien du patrimoine au regard de la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public (ERP), en lien avec la Direction des services techniques.
- Le développement et l'animation des partenariats avec les différents acteurs institutionnels (Etat, Région, Département, Territoire...)
- Sur la partie technique, assure un rôle de conseil, d’audit interne et d’aide à l’adaptation et à la transformation de l’organisation de la collectivité, afin de la rendre plus efficiente et à même de remplir les objectifs du mandat
- rédaction de courriers pour les sujets complexes
- rédaction de courrier modèle pour les services techniques, Profils recherchés Compétences techniques :
- De formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires,
- Bonne maîtrise en matière d'ingénierie de projets, des réglementations techniques et juridiques, notamment des ERP mais aussi des travaux publics et VRD,
- Connaissances réglementaires et d'usage des marchés publics
- Connaissance en matière d'Espaces Publics (voirie, réseaux...)
- Connaissance du droit de l'urbanisme, de la construction, de la propreté, de l'hygiène et de la sécurité

Savoir-faire :
- Maîtrise d'œuvre de projets
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Pilotage et développement des ressources humaines
- Planification des besoins patrimoniaux
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Organisation et contrôle des opérations de maintenance
- Organisation et animation des relations à la population
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Savoir-être
- Doté d'une bonne vision du fonctionnement stratégique et opérationnel, vous maîtrisez l'ingénierie de projets complexes et le travail en transversalité.
- Fort de votre pédagogie, et de vos capacités d'animation, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et relationnelles.
- Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et d'accompagner le développement de vos collaborateurs.
- Vous faites preuve de réactivité, d'initiative, de disponibilité et montrez de réelles capacités d'analyse.
- Maîtrise de l'écrit et des outils bureautiques
- Être force de proposition dans le fonctionnement du service en matière de modernisation, de performance et d'évaluation des pratiques

Niveau d’études requis : +4/+5
Diplômes souhaités : Ingénieur, Architecte
Permis : B

•Rémunération statutaire + régime indemnitaire
•Prime annuelle
• sous condition d’éligibilité
•Participation employeur protection sociale (santé et prévoyance)