En tant que Responsable RH Régions, votre rôle et missions seront :
- Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d’évaluation, promotion, respect des processus…), et les aider à intégrer la dimension RH dans leurs décisions stratégiques,
- Veiller à la mise en place de la politique RH groupe au sein de votre « Business Unit »,
- Déployer le « Parcours intégration » au sein de votre périmètre, Veiller à ce que les SQPC soit réalisés,
- Veiller à l’accompagnement et à la mise en place de la « politique Hand Incap » au sein des Business Unit dont vous avez la charge,
- Plus largement, veiller au respect des processus RH impulsés par le groupe sur l’ensemble de vos périmètres.
- Approche Business partner, conseil auprès de BU. Véritable partenaire au quotidien.
Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 années sur un poste similaire, en ESN.
Les qualités essentielles :
- Bonnes compétences en communication
- Discrétion et de confidentialité
- Empathie
- Sens de l'organisation
- Capacité à prendre des décisions
- Adaptabilité et flexibilité
Nous rejoindre c’est :
Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
Profiter d’une proximité managériale
Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants
Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être
Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes…
Postulez et venez rencontrer nos équipes afin d’échanger sur nos activités !
