Manager Débutant (Manager In Training) – HCo. L’entrepriseAbercrombie & Fitch Co. (NYSE : ANF) est une entreprise leader sur le marché du textile haut de gamme et d’accessoires pour hommes, femmes et enfants à travers cinq marques renommées. La marque emblématique Abercrombie & Fitch est née en 1892 et vise à faire en sorte que chaque jour soit aussi exceptionnel que le début d'un long week-end. abercrombie kids voit le monde à travers les yeux des enfants, où le jeu est la vie et où chaque jour est une occasion d'être qui que ce soit et d'améliorer quoi que ce soit. La marque Hollister croit en libérer l'esprit d'un été sans fin en chacun de nous et faire en sorte que les adolescents se sentent célébrés et à l'aise dans leur propre peau. Gilly Hicks, qui propose des sous-vêtements, des vêtements de détente et des vêtements de nuit, est conçue pour inviter chacun à accepter qui il est vraiment. Social Tourist, la vision créative d'Hollister et des personnalités des réseaux sociaux, Dixie et Charli D'Amelio, propose des vêtements tendance qui permettent aux adolescents d'expérimenter leur style, tout en explorant la dualité de qui ils sont à la fois sur les réseaux sociaux et dans la vie réelle.Les marques partagent un engagement à offrir des produits de qualité et de confort exceptionnel qui permettent aux consommateurs du monde entier d'exprimer leur propre individualité et leur style. Abercrombie & Fitch Co. assure l’exploitation d’environ 730 magasins sous ces marques en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient, ainsi que les sites de commerce en ligne www.abercrombie.com, www.abercrombiekids.com, www.hollisterco.com, www.gillyhicks.com et www.socialtourist.com.Le programmeLe programme Manager in Training est un programme d'apprentissage mixte de 90 jours visant à immerger un manager dans tous les aspects de la gestion d'une entreprise de plusieurs millions de dollars. La formation a lieu dans les magasins. Le programme vous forme aux principes nécessaires de la gestion, notamment la création de la meilleure expérience en magasin, le recrutement, l'inclusion et la diversité, les ressources humaines, les opérations en magasin et le merchandising visuel. Les perspectives d’évolutionLe Manager Débutant doit compléter la formation afin de pouvoir évoluer vers le rôle de Directeur adjoint. La réussite du programme est la première étape pour accéder à la direction. L'entreprise priorise fortement la philosophie de l’évolution interne. Tous nos Responsables de district, Directeurs régionaux, Directeurs et même notre Vice-Président des magasins ont suivi le programme MIT. Les avantages- Programme de primes mensuelles - Congés payés- Contrat à durée indéterminée*- Une journée de bénévolat payée par an, vous permettant de redonner à votre communauté- Remise sur les produits- Assurance médicale, dentaire et de la vue disponible- Mutuelle et prévoyance d’entreprise - Programme d'aide aux employés- Formation et développement- Possibilités d'évolution de carrière, nous croyons à la promotion interne- Une équipe internationale de personnes qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes - 13e mois à partir d'un an d'ancienneté- Tickets restaurant à partir de 3 mois d'anciennetéLes prérequis- Bac+3 d'une université accréditée- Maîtrise de l'anglais et du français- Solides compétences en résolution de problèmes- Sophistication- Sensibilisation à l'inclusion et à la diversité- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et stimulant- Aptitude au travail en équipe- Esprit d'initiative- Solides compétences relationnelles et en communication- Orientation résultats *si période d’essai de 90 jours validée TROUVEZ UN MAGASIN DANS VOTRE RÉGION ET POSTULEZ SUR CAREERS.HOLLISTERCO.COMDÉCOUVREZ CE QUE C'EST QUE DE #WORKATHCO - SUIVEZ-NOUS SUR [email protected] ([email protected]) Toute offre d'embauche pour ce poste pourra être assujettie et conditionnelle au fait que le/la candidat(e) accomplisse les formalités de visa de travail applicables. Vous pourrez être contacté(e) par l'entreprise pour savoir quels documents vous devrez fournir. Abercrombie & Fitch Co. est un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive