Direction du Développement Social a pour mission d’accompagner l’entreprise et ses métiers dans leurs projets de transformation, de contribuer à l’amélioration du collectif de travail et du « Bien travailler ensemble », dans le respect de la règlementation et avec un objectif constant de simplicité et d’agilité dans les modes de fonctionnement.
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Assistant(e) juridique au sein de la Direction du développement social
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Compétences / Expériences requises :
Expérience professionnelle confirmée en assistanat juridique de 5 ans minimum (entreprise, cabinet d’avocat, organisation professionnelle…) et/ou dans la gestion des relations sociales.
Excellent sens de l’organisation, grande rigueur et réactivité
Bonnes compétences relationnelles, goût du travail en équipe et esprit d’initiative