Offre n° 199 LDBF Assistant Digital Learning & LMS (Apolearn) H/F (H/F)
Socrate Conseil et Formation est un organisme reconnu pour son expertise dans la formation aux métiers du tertiaire, du commerce et du tourisme, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle, et dans l'accompagnement et la formation en Création d'entreprise. Nous concevons et déployons des dispositifs pédagogiques innovants, en présentiel comme à distance, au service du développement des compétences. Au sein du réseau ECNA (Entrepreneuriat et Carrières en Nouvelle Aquitaine), nous sommes engagés dans la digitalisation de nos parcours de formation et dans l'animation d'un environnement d'apprentissage collaboratif via la plateforme LMS Apolearn. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire ou alternant(e) motivé(e) pour contribuer au déploiement et à l'animation du LMS et à la digitalisation de l'offre de formation de Socrate Conseil et formation et du réseau ECNA. Rattaché(e) à la pilote du projet Apolearn ECNA, vous participerez activement à la mise en ligne, à la structuration et à l'animation des parcours de formation numériques.
Responsabilités principales
Intégrer et paramétrer les parcours de formation sur le LMS Apolearn (création de cours, activités, évaluations, forums).
Tester et valider les parcours avant diffusion (ergonomie, accessibilité, qualité des ressources).
Créer ou adapter des supports pédagogiques multimédias (capsules vidéo, quiz, visuels, podcasts, présentations interactives).
Accompagner les formateurs dans la prise en main du LMS et rédiger des guides ou tutoriels d'utilisation.
Assurer un support utilisateur de premier niveau (formateurs, stagiaires).
Contribuer au suivi de l'activité (inscriptions, connexions, taux de complétion, reporting).
Effectuer une veille sur les pratiques et outils de digital learning pour proposer des améliorations concrètes.
Profil recherché
Étudiant(e) en DU, Licence pro ou Master dans les domaines de : Ingénierie de la formation / Sciences de l'éducation, Ingénierie pédagogique multimodale, Digital Learning / Ed Tech, Communication digitale appliquée à la formation, Ou Certification équivalente.
À l'aise avec les outils digitaux et collaboratifs (Apolearn, Genially, Canva, outils vidéo simples, suite Office 365).
Bon relationnel, rigueur et esprit d'équipe.
Curiosité, autonomie progressive et goût pour la pédagogie et le numérique.
Ce que nous offrons
Une expérience formatrice au cœur d'un projet de digitalisation d'envergure.
Un encadrement de proximité et un accompagnement à la montée en compétences.
La possibilité de proposer et expérimenter des idées innovantes.
Une ambiance collaborative au sein d'une équipe engagée et bienveillante.
Modalités
Contrat : Stage conventionné ou alternance Durée : 12 mois / 1 an Lieu : 189 avenue du Maréchal Foch - Les Berges de l'Isle - 33500 Libourne Encadrement : Pilote du projet Apolearn ECNADémarrage : Janvier 2026
Envoi de candidature
Envoyez votre CV + court message de motivation à : dynamique.gestion@wanadoo.fr
Type de contrat
CDD - 12 Mois Conformité : professionnalisation Durée du travail : 35 H/semaine Travail en journée
Salaire
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Selon contrat: Stage/alternance
Déplacements
Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ingénierie pédagogique multimodal Cette formation est indispensable
Compétences
Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.) Cette compétence est indispensable
Conception de supports de formation multimédia Cette compétence est indispensable
Concevoir des modules de formation Cette compétence est indispensable
Concevoir des supports de formation Cette compétence est indispensable
Concevoir et déployer des outils d'évaluation Cette compétence est indispensable
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
Coordonner les différentes étapes des projets de formation, de la conception à l'évaluation en passant par la mise en œuvre Cette compétence est indispensable
Développement de modules de formation en ligne Cette compétence est indispensable
Organiser et piloter un programme de formation Cette compétence est indispensable
Réaliser un catalogue de formation Cette compétence est indispensable
Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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