Le poste Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité.

Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises.  Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN LE HAVRE recherche 1 Responsable d'agence H/F.

Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting).

Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils.

Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.).

Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence.

Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux.  Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application my PROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application my PROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Le profil Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux.responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale.

Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision).

Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires.

Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé :- Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous- Un e-learning- Une immersion au sein des agences du secteur- Une visite du siège de Manosque durant 2 jours ½- Un accompagnement par l'équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives- Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur- Un point intégration au bout de 4 mois- Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi.  Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : Salaire fixe 28/36 K€ selon expérience + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titres restaurant à 9€ (Swile)Ordinateur et téléphone portable11 RTTMutuelle Comité d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.