Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du responsable du service jeunesse le/la directeur(rice) de l'accueil de loisirs est chargé de la mise en œuvre de l'accueil et des animations socio culturelles dédiées aux 12-17 ans.

Dans le cadre des nouvelles orientations municipales il devra développer un projet d'animation s'appuyant sur :

-la mise en place d'un dispositif d'accueil en direction des 10/12 ans en lien étroit avec la direction de l'action éducative
-le développement d'activité ludoéducative
-Elargissement du public
-le travail de proximité sur les différents quartiers de la ville Missions / conditions d'exercice -Conception, rédaction et mise en œuvre d'un projety pédagogique découlant du projet éducatif de la ville
-Co-élaboration, en lien avec son adjoint et l'équipe d'animation, du projet d'activité
-Planification et organisation des cycles d'activités et des projets correspondant aux orientations municipales et aux besoins du public
-Conception et animation, en concertation avec l'équipe d'animation, du projet d'activité
-Préparer, animer et évaluer les actions mises en place par l'équipe d'animation
-Gestion du matériel
-Suivi et recherche de nouveaux adhérents, organisation et gestion des actions sur les quartiers
-Suivi des relations avec les familles et les partenaires (services de la ville, association, etc.)
-Mise en place des modalités d'accompagnement du conseil d'enfant
-Coordination de l'accueil de jeunes
-Participation à la conception des séjours

ctivités Spécifiques

-Développement des partenariats
-Relations avec les familles
-Organiser la gestion des locaux
-Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Activités Administratives

-Evaluation écrite des actions
-Rédaction de bilans trimestriels
-Bilans quantitatifs mensuels dans le cadre du Contrat Enfance-Jeunesse
-Tenir à jour les documents imposés par la réglementation
-Elaboration et application du règlement intérieur

Activités Managériales

Gestion de l'équipe d'animation
-Animation de réunion : réunion de projet, péri scolaire et de fonctionnement
-Evaluation des agents sous sa responsabilité
-Accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires BAFA, BAFD et BPJEPS

Partenariats

-Services municipaux : service de l'enfance, programme de réussite éducative, service des sports, prévention et sécurité publique, etc.

Gestion financière
-Préparation des budgets prévisionnels
-Programmation des achats
-Gestion de la régie d'avance de l'accueil de loisirs Profils recherchés -Qualités managériales et goût pour le travail en équipe
-Sens de l'écoute et du dialogue
-Sens du travail partenarial (éducation nationale, centres sociaux, services municipaux, associations, parents, etc.)
-Disponibilité, rigueur.