Chef de projet SIRH / Paie en alternance F/HLes concessions autoroutières Eiffage en France comptent 3300 collaborateurs et un réseau de 2560 kilomètres. Chez APRR et AREA, nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de l’environnement. La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont prioritaires, avec de nombreuses innovations préventives. Nos équipes œuvrent pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !Nous recherchons notre Chef de projet SIRH / Paie en alternance F/HRejoignez la Direction des Ressources Humaines d’APRR en intégrant l’équipe SIRH en tant qu’alternant(e) chef de projet AMOA. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'un Responsable SIRH, d'une équipe support et de responsables produits. Sous la responsabilité de la Responsable Produits SIRH, vous : Participerez au maintien en conditions opérationnelles des outils et des processus actuels ; Participerez aux déploiements d'outils SIRH et à leur adoption par les utilisateurs ; Interviendrez sur les périmètres Paie, Gestion des Temps et des Activités (GTA) et Rémunération. Missions principales : Support et assistance· Analyse des problématiques remontées pour le maintien en condition opérationnelle des outils du SIRH.· Accompagnement et support auprès des clients internes (Services Paie internalisés). Participation à la mise en place d'évolutions et de déploiements d'outils : maintenance évolutive ou implémentation de nouveaux outils SIRH. Activités confiées : Traitement des demandes métiers : formalisation des besoins pour la paie (HR Access) et la GTA (outils internes). Documentation des paramétrages paie. Animation de la filière métier paie et GTA : création de guides et bonnes pratiques. Co-animation de formations sur l’utilisation du SIRH Paie. Assistance au chef de projet pour les évolutions paie et GTA : structuration du cadrage, rédaction des spécifications, organisation des recettes, documentation pour la conduite du changement. Vous suivez un cursus en Informatique de Gestion ou Systèmes d'Information. Compétences : Appétence pour les outils informatiques SIRH et la conduite de projet. Connaissance et maîtrise de la paie indispensables. Sens relationnel, esprit d’équipe, aisance rédactionnelle, maîtrise d'Excel. Forte sensibilité aux enjeux RH, notamment développement des ressources humaines et administration du personnel. Organisation et rigueur. Lieu de travail : Poste basé à Jonage : Meyzieu Z. I (69330), accessible en transports en commun, notamment via le tram T3. Pourquoi nous rejoindre ?Une formation d’intégration ou de professionnalisation adaptée sera proposée à la prise de poste. Une équipe soudée autour d’un esprit de famille : #Esprit De Famille Eiffage. L’humain, clients comme collaborateurs, occupe une place essentielle dans notre société.#Human Perspective – APRR et AREA valorisent vos talents !Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion est reconnu par le label AFNOR « Diversité » depuis 2016. Ce que nous proposons : Rémunération sur 13 mois, tickets restaurant, prime de transport. Primes d’intéressement et de participation attractives. Accès à l’actionnariat salarié Eiffage. Avantages sociaux via notre CSE.Éligibilité aux dispositifs Action Logement (aide au logement, etc.). Envie d’exercer un métier dans un environnement polyvalent ? Rejoignez-nous !
#J-18808-Ljbffr
Chef De Projet Paie / Amoa En Alternance F/h
60,000 €
Chef De Projet Paie / Amoa En Alternance F/h
France,
Modifié June 24, 2025
Description
Détails du poste:
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60,000 € / Pendant l'année
Informations de l'employeur

EIFFAGE, Europe's eight largest construction and concessions group with 71,000 employees has a turnover of more than 12,6 billion euros.
At the centre of an European network of 500 subsidiaries and exercising five core activities, construction (Eiffage Construction), concessions (Eiffage Concessions), road construction and civil engineering (Eiffage Travaux Publics), electrical contracting (Forclum), and metallic construction (Eiffel), EIFFAGE offers complementary expertise and bases its growth on the development of its concession business (motorways, infrastructures...) and on the acquisition of companies exercising activities with strong recurring profits.